如何在职场中提升职位

如果不幸遭遇公司裁员裁员，你不得不另谋高就，转战职场，这就成了一种必然。但是，如果你在最后一刻匆忙找工作，可想而知，马上找到满意工作的几率必然很低。

再看职业规划的新趋势，就是:不管你想不想马上换工作，都要一直做下去？升个职？未雨绸缪。至于是什么？升个职？？怎么会？升个职？？

你可以看看我一个朋友的例子。我的朋友在这里？挥棒？一份工作下来，他的简历突然出现？忙吗？Up，虽然短短半年，他在工作选择上大胆操作，也转了几个条件尚可的单位。但是，他明明觉得每跳一次都是亏的，所以他不仅仅是？真的很累？而且，对于个人简历记录来说，并不光彩。要知道，一份薄薄的A4简历，不仅体现了一个人在就业市场上的价值和跳槽技巧，另一方面，对于很多职业经理人来说，每当看别人的简历时，好像都在一页一页地翻看着？警示故事？。所以，一旦贴出来了？判断力差？、?工作周期太短？标签，很难翻身。

其实在职场上，一个人成功的关键应该有三个要素:馅饼，即专业表现、个人形象和知名度。很多社会新人都会认为，只要有一个专业有一技之长，闯荡江湖是可行的。但是，在职场中，专业只是一张职场竞争的门票。因为在越来越细化的分工下，没有人是不可替代的。相比之下，专业所反映的个人职业形象，以及能否传递到正确的人际语境(即职场知名度)并让人知晓，进而引发新的工作机会，往往是决定一个人职场长远发展的最大驱动力。而且，越是职场经验丰富的管理者，对于？个人职业形象？用什么？职场能见度？影响越深远，因为那才是决定你能不能上车的东西。座位？最后一把钥匙！因此，潜在的职业女性一定不能忽视长期商业知名度或人脉的重要性。

另外，明白吗？升个职？有些人通常能说出每个工作之间的逻辑关系，他们会在转化的过程中把自己的职业生涯和不同的工作串在一起。当这个简历拼图越来越完整的时候，个人差异就会凸显出来。当你的经历越来越完整，你的观点越来越专业，人们越来越无法挑战你的时候，你的影响力就开始上升了。你的个人形象带来加分后，升职只是时间问题。

很多在职场工作五年以上的人逐渐意识到，带着简历到处去面试的机会和勇气会随着年龄的增长而减少。所以，为工作积累的人脉关系之所以影响力大，是因为它可以避免个人价值在劳动力市场上被忽视？等价格卖出去？尴尬的劣势，提高个人做出选择的决策力，这是？升个职？的智慧。美国《福布斯》杂志的一项调查也显示，在成功找到工作的受访者中，高达75%的人是通过？网络？找工作。另外，对于中高层管理者来说，无论你是否愿意跳槽，掌握人才市场的消息也是管理个人职业生涯不可忽视的参考指标。

现在，不再是了？努力工作？这个时代，可有可无？抬头努力？的时代。除非工作上能遇到伯乐和明君，否则，努力？相当于被动地把自己的事业交给别人。所以，除了职业表现，想想你的个人形象和知名度的指数能量，是否能让你的职业生涯在未来有更大的转换马力。

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