大学生应该做清洁工吗？

25岁的耿家明在大学主修广告专业，但从4月16日开始，他将穿着蓝色工作服，在上海卢湾区市容管理局开始一份清洁工的新职业。凌晨4点，他带着清扫工具上街，开始了一天的环卫工作。无独有偶，不久前北京某洗浴中心举办招聘会，数千名大学生前去应聘。按照要求，所有考上的大学生都要从基层岗位做起，比如“洗浴工”或者“足底按摩师”。调查发现，40%的考生表示愿意。

有人赞同大学生的这种选择，认为这是大学生转变择业观念的务实之举；有些人反对说这是对人才的浪费。

就业形势严峻

不求工资，只求职位。

上海市教委数据显示，2007年上海市高校毕业生14.3万人，比2006年增加14万人，增幅为11%，其中硕士毕业生2.5万人，本科毕业生6.3万人，专科毕业生5.5万人。随着毕业生人数的不断增加，今年上海高校毕业生实现充分就业的压力依然很大。

在今年举办的首届招聘会上，5000多家招聘企业推出了6万多个岗位，在65438+万求职者中，应届高校毕业生占80%。

“我想先有工作，不要什么工资。”很多大学生坦率地告诉用人单位，他们只需要一份工作就能满足。

上海第二工业大学学生周晓把月薪的心理底线价位定在1500元左右，但他表示不会当面提，因为公司太高可能就没有工作机会了。“摸清”多家公司价格后，他说多家公司报价1200元。

在一所普通大学读广告专业的小何，给自己做了一个分析和定位，在投简历之前做了企业的背景调查，甚至分析了可能的竞争对手和自己的胜率。他前后发了6份简历，有4份有意向，但到面试阶段，没有回复。

就业观念的转变

目光都瞄准了基层。

在就业难的严峻形势下，很多大学生求职时更加理性，纷纷将目光投向基层岗位。

卢湾区市容管理局近日发布招聘信息，25年来首次招聘30名上海籍清洁工。由于这些清洁工的工作范围在市中心，2010世博会在上海举办时，清洁工也将代表上海的形象。环卫部门开出的招聘条件也比较高:学历相当于高中以上，工作第一年月收入1.500元，第二年月收入1.800元。

招聘信息发布后，114人竞争30个职位。最终录取的30名学生中，中专生11人，技校生9人，专科生6人，平均年龄23岁。他们的专业不一样，有的学“汽车维修与回收”，有的学“环境监理”。

为了让更多的大学生到基层就业，上海还在2007年启动了招聘高校毕业生从事支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)工作，518个基层岗位空缺。

据上海市人事局介绍，这些岗位今年全部来自10个郊区县，其中支农岗位390个，主要包括乡镇综治、村支书(主任)助理、农技推广、村务管理、法律服务等。此外，还有74个教学职位和54个医疗职位。

去年，来自复旦大学、上海交通大学、华东师范大学等35所高校的259名毕业生在上海基层从事支农、支教、扶医、扶贫等工作。基层普遍反映这些大学生肯吃苦，素质高，为基层发展做出了贡献。

就业后的就业

成功不一定是一步到位的。

肯吃苦，肯磨炼，越来越多的大学生理性择业。同时，他们也把去基层当成一种锻炼和人生历练。

据卢湾区市容管理局介绍，这次招募的年轻人要从最辛苦的街道保洁工作做起，不可能一上岗就去做一些相对轻松、干净的工作，比如开车、扫车等。

来自上海环境学校的章雷是此次招聘的30名清洁工之一。他认为，自己中专毕业后能得到这个工作机会很不容易。作为一个男孩，他相信他能吃苦。

两个去北京某洗浴中心应聘足疗按摩的女生，来自北航外语系，跟师傅学的足疗按摩。他们说，从捏脚开始还可以，但是如果一直捏脚大概就不可行了。。

北京服装学院大三学生小石(音译)想成为一名大堂经理。她愿意从服务员做起。“没有基层经验是不可能做好大堂经理的”。

"大学生很难找到一份与专业相关的理想工作."大学问题专家、上海交通大学教授熊丙奇认为，大学生应该学会自我调节。在一个多元化的社会里，有很多成功的方法。今天，我们得不到我们想要的，我们不应该放弃我们的理想。尝试其他工作，积累更多的社会经验，目标就达到了。

网友的评论

洗澡的工人怎么了？我尊敬和钦佩他们。他们比国家花钱大手大脚，社会挑剔，长期失业，满腹牢骚的大学生强百倍！

——用户IP: 220.207.110。

在传统思维中，清洁工这个职位对人没有吸引力。如今，大学生正涌向中国。我觉得他们是冲着“国”字来的，因为一旦被录用，就能享受国企待遇！国企待遇如何？即账户和档案有接收和存放的地方；养老、保险等福利有保障。这是大学生愿意选择做清洁工的根本原因！

-用户IP: 220.110.75。

中国人才没有奢侈到用大学生当洗澡工！这说明中国的教育太不现实了，应该培养更多的实用型人才。

-用户IP: 60.216.8。

说到现在大学生就业难，整个舆论都在呼吁他们降低社会地位，降低要求。大学生也很郁闷:我们这么实用，为什么社会还是不买账？！大学生们争先恐后地做着和农民工类似的事情。大学生太多是真的吗？从大学生就业难，处于低薪时代的现状来看，似乎人才已经到了过剩的时代，但事实真的是这样吗？据说，就我国大学生的比例而言，无论是数量还是结构，与发达国家和同级别发展中国家相比，都处于较低水平。我认为大学生就业难只是结构性的，暂时的。

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