简历中哪里不能有错别字和语法错误

在一定范围内，错别字不会对简历产生任何影响。例如，简历中的两三个错别字没有影响。(简历模板)但是恐怕你的错别字没打对地方。出现在一些显眼的地方不会给别人留下很深的印象吗？下面，我们来谈谈求职者在完成简历后必须仔细检查的几个职位是否存在错别字。

首先，最重要的是简历开头的个人信息前栏，比如你的姓名或出生日期等。连这个都能写错，只能说明你是个标准的邋遢大王。有些人在写出生日期时会漏掉一个数字，例如，6月198。如果你查简历，连这样的错误都找不到，说明你一点都不认真。以后公司让你签合同，少了一个号。你能做什么？

其次，求职意向第一行不能有错别字。这是简历正文的第一部分。错别字一开始能给你留下好印象吗？

第三，简历最后一栏不能有错别字。奇怪，最后一栏不是很少被招聘者重视吗？但是，有些招聘人员喜欢跳过中间的内容，直奔主题，所以最后几句有错别字，这可能会导致他们做出淘汰你简历的决定，因为他们认为这叫做完你开始的事情，既然你做不到，那你就得放弃。

另外，简历中显眼的字也要注意。比如在增加自己创造的销售金额的时候，不要写错别字，因为数字旁边的字很醒目，一旦有错别字，很容易被人看到。