松下幸之助的求职故事

人们总是抱怨现在找工作有多难。是啊，扩招这几年，每年总有很多人跑来跑去找工作。

他来自一个贫穷的家庭。为了养家糊口，他去一家大的电器公司求职。又矮又瘦，又破又脏，被公司人事部门负责人拒绝:“我们暂时不缺人，一个月后再来吧。”

这是一句避重就轻的话，但一个月后他真的来了，负责人借口有事，说过几天再谈。过了几天，他又来了，反复多次，主管不得不直接实话实说:“你这么脏，不能进我们公司。”于是他马上回去借钱买了一套整齐的西装，重新穿上。见他这么老实，负责人只好告诉他:“你对电器了解太少，我们也拿你没办法。”

没想到两个月后，他又出现在人事主管面前:“我学到了很多电器知识。你觉得我还有什么？我会一一弥补的。”人事主管以诚恳的态度盯着他看了很久，然后说:“我干这行几十年了，从来没遇到过像你这样来找工作的。”我真的很佩服你的耐心和韧性。"

结果他的执着终于打动了人事总监的心。他最终实现了在那家公司工作的愿望。

这个年轻人就是享誉世界的“企业经营之神”，现在的松下电器公司社长松下幸之助。

目前，求职者应该从松下幸之助的成功求职中学到一些东西。比如理性看待职业选择。为了找工作，松下幸之助不希望自己是最好的，甚至是最低的，只要有工作就好。

也许你会失败，追女生有时候会被拒绝。但是不要气馁。“天涯何处无芳草”，我又重新开始了。只要认真对待每一次求职经历，做好每一次面试的充分准备，找到一份满意的工作并不难，机会只属于有能力把握的人。找工作就像追女生。坚持不懈，锲而不舍，一定会成功！

延伸阅读:求职技巧

第一:投递简历要有针对性。

求职者在选择公司投简历时，一定要看清楚职位要求、职位描述和公司简介，在头脑中衡量自己的匹配度。如果他们对这份工作比较关注，可以根据公司招聘广告提供的网址来了解公司的更多情况。简历一定要突出所应聘职位的特点，不要一概而论，要有具体内容，简历不要华而不实。

第二:准备好面试通知。

求职者接到公司电话，一定要做好书面记录:公司名称、地址、电话、联系人、路线。求职者可以询问公司附近有哪些公交车。这些记录可以帮助求职者找到面试的公司，为自己安排时间。面试不要迟到。如果预定时间调整，求职者应提前打电话说明。这些礼仪注意事项非常必要。没有一个面试官喜欢迟到且不提前打电话告知原因的求职者，因为面试官一般会安排集中时间与应聘者见面。

第三:面试时注意着装礼仪。

求职者面试工作时，要根据公司的情况选择合适的服装。通常，更正式的服装能提升求职者的职业形象，也更合适；但是，如果一个广告公司崇尚自由，求职者可以根据情况穿得时尚一点或者休闲一点，但不要太夸张。得体的着装更主流，更受欢迎，异国情调的服装通常不适合求职场合。

第四:面试时注意自己的言行。

求职者在面试时应尽量保持自然的风格，不要矫揉造作，注意倾听和理解面试官的提问，并做出简洁的回答。不卑不亢地老老实实回答问题，不追求语言的华丽。工作经历的介绍要详细精炼，职业规划要切合你的求职意向。不要套用一些求职经典的答案。如果不是出自真心而是学了套话，面试官对求职者的印象会大打折扣。尽可能多的了解你应聘的公司，让你在回答问题的时候有所准备。

第五:面试中经常遇到的误区。

经常遇到求职者在面试中谈到自己的缺点时，就开始闪烁其词。当被问到你的缺点是什么，如何处理？这也是一个棘手的“标准问题”。“金无足赤，人无完人”，每个人都有自己的缺点，很多我们都很清楚，有些我们甚至不知道。你是想如实回答还是避重就轻？如实回答，担心用人单位把自己拒之门外，所以很多人选择避重就轻。处理这个问题，你可以根据所应聘职位的特点，提前精心设计一个答案——即“非常实用、可以忍受、可以改正”的缺点。这个缺点和工作有关，但不会妨碍你履行工作职责。记住，这个缺点必须建立在你良好的“基本面”上。

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