#java软件工程师#为什么简历被浏览的次数少得可怜？每个人都看简历吗？因为我是专科生。

然后第一次，大部分比较大的公司可能会用软件筛选，看看你的简历有没有他们需要的关键词。虽然有些公司也会把“本科”和“名校”放入关键词，但毕竟还是少数。如果没有其他关键词，比如技术，你的简历可能不会被直接看，更严重的甚至不会打包发给公司。

过了关键词还是有很多简历。公司人员不可能一个字一个字的看，大概需要十秒钟。如果看到有特色、有亮点或者基本符合要求的东西，就拖出来给技术部/老板看，或者不看，然后就会被通知面试或者被别人拒绝。这时候你的简历阅读量是1。

一般来说，培训公司会花很多时间教你包装简历。简单来说，就是有可能“十句话填一句谎”，直到“十句话没有真话”，至少让你的简历通过筛选。至于面试，就看你的脸色了。公司真的认为你的能力不够，或者公司只是想收集简历或者有更好的人选或者其他花招。还是有很大的可能不会被邀请面试。至于假简历，嗯，这个一般针对新人或者不擅长撒谎的人的句子都列好了，你连查都不用查。至于技术，我可以明确的说，好的简历不一定比难看的简历好，但是公司会找好的简历，因为不好看的技能大多也很一般。至于沙里淘金，这个又懒又会赚钱的人不喜欢干。毕竟，没有一家公司会在没有新员工的情况下破产。

对于服务行业来说，销售行业这种简历可能会很快过去，基本上是先到先得。如果有人做了，会问你来不来。反正他们也知道，很多人做不了多久。毕竟流动性大，很多人不愿意做，工资也不稳定。但是，做的好的人一般都有钱，有专业，有学历，哪怕你不识字也能卖东西。

另外，还有时间。虽然不同的软件有不同的使用方法，但是有些软件可以按照时间投简历。比如有的公司人员可能整天筛选简历，有的可能等到晚饭，有的可能下载完就扔在一边。总之挺烦的。可能我在这里吃饼干，突然有电话打进来告诉你面试的事。否则，你可以选择你认为快要被埋没的时间。上面有100份筛选过的简历，我只需要一个人。我觉得前三个差不多，一次面试不到100。当然，第一个优先。)来自Q用户:匿名用户。

我也是专科生。找了一个多月的转学测试，一直没有回音。要么培训机构也是醉了。来自帖子Q用户:匿名用户。