90后大学毕业生如何找工作？
海头？简历:找工作的时候？碰碰运气？？
国庆假期期间，南开大学大二研究生杨鹏飞在电脑前度过。他忙着浏览企业的招聘信息，在网上投简历。几天之内，杨鹏飞提交了数百份在线简历。？这种网上大量投递简历的行为我们叫什么？海头？就是不管什么公司，什么岗位，只要是和你专业相关的，都要赶紧投简历。？杨鹏飞说。
实际上，像杨鹏飞？全面撒网，重点捕鱼？找工作的大学生不在少数。？投简历的数量和收到的面试数量是有一定比例的。为了有更多的面试机会，我们会先投大量简历，有时候也是找工作的机会。？同样是研究生班的洪爽说。
为了什么？海头？对于60%的学生来说，提交的简历可能一转身就忘了。当记者问几百份简历投给了哪些公司时，杨鹏飞几乎说不出几十个，但他记不起具体的职位。
和大学生？海头？与简历相对应的，是用人单位的网络简历吗？试镜？。在一家大型通信公司做人力资源的郑说，在招聘季节，每天都有数百份简历在网上发布，其中大多数就像群发的短信一样，没有针对性。郑告诉记者，大学生？海头？简历给招聘带来很大负担。
南开大学就业指导中心主任刘更反对学生？海头？简历。刘说，投简历要结合就业意向。海头？简历没有差异性和针对性，成功率低。学生为什么要浪费时间？海头？不如准备一份自己真正感兴趣的工作。
网上求职:新渠道带来新工作
相比往届毕业生，大学生找工作的渠道和工具更多了，其中社交网络和移动互联网是新的？利器？。
最近，天津师范大学大四学生常飞在登录社交网站时，总会浏览一些企业招聘信息的发布。同时，常飞还可以通过网络人脉了解网上朋友和兄弟姐妹的公司信息，通过校友推荐找到合适的岗位。据了解，社交网站的招聘平台因其广泛的网络资源，可以在短时间内完成高效筛选，从而吸引众多企业入驻。
除了社交网络，许多大学求职者还利用移动互联网来帮助他们找工作。洪爽经常用手机上网了解招聘信息，投递网上简历。？有时候用电脑上网不太方便，用手机可以很好的解决这个问题。？洪爽说。
Zhaopin.com招聘市场部的安品涛表示，社交网络对求职者双方都有帮助？准确吗？，节省求职招聘资源，移动互联网的应用让大学生找工作和招聘企业更加方便。
边疆支教:对生命的理性思考与对社会的热情奉献
余旭，南开大学周恩来政府管理学院社会工作专业毕业生。她放弃了世界500强企业管理培训生的工作机会，选择在新疆支教一年。
在外企工作和我的职业规划和人生选择有很大的不同，所以尽管外企待遇不错，我还是选择教书。？余旭说，？我给自己一年的时间去认识和贡献社会，然后回学校读研究生，为以后的科研打下基础。？
像余旭这样的学生根据自己的理想和计划选择职业并不少见。智联招聘发布的一项调查显示，大学毕业生在求职过程中更注重职业理想和发展，职业发展前景成为毕业生求职时最看重的因素。
天津师范大学？90后？毕业生戴已经在甘肃定西支教一个多月了。在一个月的时间里，她对人生有了新的体验，开始思考人生的意义。？我在这里一天上八节英语课，还要自己做饭，这对于从来没有真正做过家务的我来说是一个很大的挑战。？戴对说:
南开大学的刘伟双两年前在新疆支教一年，现在已经在一所大学工作。刘伟双说，如果说过去教书是毕业生的目的，那么现在教书的学生大多是为了理想。？为了理想，他们跋山涉水来到偏远地区，忍受着异乡的艰苦条件和内心的孤独。对他们来说，教书是一种精神职业。？
我觉得毕业生的个性化越来越明显，求职时更注重个人的价值选择和人生实现。？南开大学法学院副教授李小兵说。
天津工业大学就业指导中心主任郑培文也表达了同样的观点。？现在吗？90后？毕业生思维敏捷，富有创造力，在选择工作时更加谨慎。总的来说，他们有丰富的实习经验，他们对自己有明确的定位。应该是他们择业的特点之一。？