如何看待一些培训班包装简历的行为？

有些培训课程来自于包装简历，这本身没什么。为了就业率和质量，简历会打包，但我想说，还是适度打包简历好，不然就尴尬了。

1，我的简历是进入一家公司，体现自身价值的敲门砖。为了让我更容易、更方便、更快捷的加入一家公司，体现我未来的价值，我包装简历无可厚非。

2，一个求职者能在市场或工作中创造价值，无非是三种能力——知识、技能和经验。在培训班里，我们可以学到所有系统的知识和相当多的技能，包括一点经验。个人觉得只要不是包装太多应该没什么问题。

3.作为求职者，我们在求职中要明确一个问题:我们因为自己的努力赢得了一个机会，在这个机会中我们经过自己的努力，才有资格拥有他。而不是有资格获得这个机会，我会尽力去争取他。千万不要本末倒置。

名词解释:

简历是求职者发给招聘单位的简介。包括自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉和成就、求职愿望、对这份工作的简要了解等。以简单和专注为最好的标准。

一般求职都是通过网络，所以一份好的简历对于获得面试机会非常重要。