档案管理工作简历

文件管理简历模板

要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的职位描述复制到简历里,加上自己的描述是不够的。你可以列出特别的工作技能、奖项等信息,证明你比竞争对手更适合这个职位。

文件管理简历模板

姓氏:赵女士。

性别:女性

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:广东-东莞年龄:30

目前位置:广东-东莞身高:162cm

希望地区:广东-东莞

希望职位:财务/审计(会计)类-会计助理

财务/审计(统一)会计-会计

财务/审计(会计)类别-出纳

寻找职位:会计助理,出纳,会计

教育经历

2012-08 ~ 2013-01沙田成人会计从业资格证书专科

广东机电职业技术学院计算机应用学院2003-09 ~ 2006-07

培训经历

2012-08 ~ 2013-01沙田程潇会计从业资格证书

2005-09 ~ 2005-11机电职业技术学院办公软件应用高级操作员证书

2005-09 ~ 2005-12机电职业技术学院中级CAD培训证书

工作经历:至今,在1家公司工作了5年零0个月。

* *公司(2012-04 ~ 2013-03)

公司性质:私营企业行业类别:房地产开发

职位:档案管理职位类别:其他相关职位

职位描述:1。建立健全项目档案,负责本部门文件、图纸、资料的收集和保管。

2.按规范收集、汇总项目前期及勘察、设计、施工、监理等单位的档案,并办理移交手续。

3.对所有归档的工程技术档案进行科学分类、合理编目和整理。

4.工程部、勘察、设计、施工、监理单位之间的工作联系单、签证等工程技术资料进行传递和存档。

5.准确、快速地提供工程档案,满足各方对工程档案利用的需求。

6.跟踪项目进展,向项目总经理汇报项目进展,积极配合工程师推进开发进度。

7.上级交办的其他任务。

* *公司(2008-08 ~ 2011-11)

公司性质:私营企业行业类别:计算机软件

职位:项目助理工作类别:高级文员

职位描述:1。负责项目的投标管理。

2.负责项目合同的起草、审核、修改和归档,并跟踪合同的后续执行情况。

3.负责管理信息(包括资料和工程文件)的收集、整理、归档和借阅。

4.管理项目相关协议的收集、整理和归档。

5.跟踪项目进度,汇报项目进展,积极配合开发者推进开发进度。

6.负责项目设计方案、项目对外宣传等文件的撰写和编辑。

7.负责项目设备和材料的采购。

8.参与行业技术趋势和新技术的数据收集和整理。

负责组织部门会议,整理会议纪要。

10.部门日常行政事务

11.协助总经理处理日常事务。

12.完成上级部门交办的其他任务。

* *公司(2006-10 ~ 2008-08)

公司性质:民营企业行业类别:快速消费品

职位:助理经理职位类别:高级职员

职位描述:我是公司工程部的助理经理。协助工程经理管理一个25人的工程团队。主要工作内容有:

1.协助经理处理日常行政事务。

2.部门材料申请

3、部门资料的编辑、整理、归档、归档。

4、绘制工程图、零件加工图。

5.协助经理调配技术人员。

6、负责工厂机械固定资产管理。

7.协调部门间的合作和沟通;协助安排各种活动。

8.负责ISO2001和HACCP质量体系认证。

我的工作原则是认真负责,尽职尽责。我的工作表现不仅得到了老板的信任,也得到部门所有同事的认可。由于他出色的工作表现,他被授予2007年度杰出员工。

* *公司(2005-11 ~ 2006年2月)

公司性质:国企行业类别:通信、电信运营、增值服务。

职位:工作类别:绘图员

工作描述:绘制工程布局图,并将图纸的相关数据归档并输入系统。

离职原因:实习期满。

* *公司(2005年7月~ 2005年9月)

公司性质:行政机关,行业类别:政府公用事业,社区服务。

职位:实习信息员职位类别:

工作描述:负责法院诉讼文书的编辑、整理、归档和存档。

离职原因:实习期满。

技能专长

职称:中级

计算机水平:全国计算机等级考试二级。

详细电脑技能:1,熟练操作CAD。

2.精通办公软件

3.会PHOTOSHOP,SU,ORELDRAW等绘图软件。

3.熟练ERP系统操作

技能专长:1。获得CAD绘图员职业技能考试(中级)。

2.精通办公软件,并取得了办公软件应用高级操作员考试。

3.了解ISO9001和HAPPC质量体系认证的操作流程。

4.持有驾驶执照

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:

英语:概述

工作强度

发展方向:我将以如何协助经理完成好部门任务为个人发展目标,努力推动各项任务的进展,协调配合各项任务的实施,在保持以往工作质量的基础上寻求更高层次的突破。这个方向我一直在努力,希望能让自己的工作更加完美,不断提升自我价值。

自身情况

自我评价:本人有多年档案管理经验。

有很强的理解和悟性,思维开阔敏捷,能很快适应不同的环境。

这项工作很有条理,很有效率。

积极主动,稳重踏实,细致严谨,责任心强,对自己的工作兢兢业业。

亲和力强,善于与人沟通协调。

强烈的团队精神。能够协助管理者很好的完成各项工作!渴望更大的自我发展空间。

有驾照。

爱好:运动、交友、爬山、看书、看新闻、听音乐、旅游等。

获奖奖项

2003/04学年获得四等奖学金;

获得2004/05学年三等奖学金;

2003年,学校在首届文化艺术节英语朗诵小组比赛中获得优秀奖;

2004年田径八届800米长跑第二名,三级跳远第三名;

2005年第十届田径1500米长跑第二名。

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如何凭借简历在火热的职场中生存

很多求职者的求职条件相似,但求职命运却相差甚远。有的求职者投递简历一次就能获得面试机会,有的人多次提交大量简历后也无法获得面试机会。很明显,这种情况不是因为求职者没有优势,而是因为写简历的技巧不够。想要求职成功,提高简历通过率的唯一方法就是掌握求职技巧。所以在制作简历的时候,要懂得合理运用技巧。

制作简历的技巧:

1)写简历的时候,首先需要学会控制篇幅,在写作过程中注意简洁。不要把简历写成个人论文。你要知道招聘的人不是你的大学导师。简历以简单的文字为主,建议求职者在创作的过程中,将长度保持在一张纸上。这样一份简洁明了,能让招聘人员一眼看到亮点的简历,才能有竞争力。

2)个人简历可以重点介绍工作经历、学习成绩、专业技能甚至工作态度,但需要注意的是,工作申报和家庭背景不要成为亮点。简历中的重点很重要,一定要结合自己的优势,不要指望通过一些无关紧要的信息为自己赢得面试。

3)做好简历后,需要反复检查,避免简历出现任何错误。所以投递前至少需要检查三遍,一定要保证简历的正确性。因为一个小小的错误就让招聘方认为你的求职态度是错误的,所以你要想拿着简历获得面试,就需要注意细节。