面试生活老师的简历怎么写?

个人基本简历

现居住地:白云区民族:汉族。

家庭住址:河南材料:165 cm 61 kg。

婚姻状况:离婚年龄:37岁

信誉徽章:人才评价;

◆求职意向和工作经历

人才类型:一般求职

职位:行政/后勤,其他,

工作年限:6职称:中级。

工作类型:全职可用日期:两周

月薪要求:2000-3500希望在广州工作,广州,广州。

◆工作经历

公司名称:广州雅佳达外国语职业技术学校日期:2010-10 ~

公司性质:民营企业行业:教育/培训/机构

职位:人生指导老师

工作描述:在学校科长的带领下,积极热情地做好服务工作,做学生的知心朋友,对学生进行制度化、人性化的管理。

1.根据学校住宿计划的安排,接待和安排寄宿学生,接待要住宿的学生或家长参观宿舍。他们必须熟悉住宿环境和条件。

2.管理宿舍。进行防火、防盗、防灾等事故安全教育。如发现宿舍有任何隐患,应及时处理和报告,并记录学生的投诉和损失。接到盗窃报案后,必须登记立案,立即到现场报案,并尽可能进行调查。

3.管理宿舍区的纪律、卫生和生活秩序。热情服务,精心管理,亲切指导,严格监督,耐心培养学生自我管理、自我教育、自我服务的意识,关心培育文明宿舍,做好文明宿舍的评比工作。表扬好人好事,重点帮助学习差、违纪的后进生,做好转化工作。每周一到周五,检查内部卫生。

四。宣传和实施& lt安全用电管理规定>维护宿舍设备设施完好,安全用电。

5.按照关心、引导、知道的要求,关心学生的学习和生活,与学生沟通,广泛与学生交知心朋友,发现问题及时帮助学生,联系班主任。责任区宿舍新生,要求在两个月内有一个基本的认识和了解,熟悉系主任等学生干部。学生之间的矛盾要及时妥善调解。

做好学生退房、搬行李出校门的放行服务。

7.宿舍发生紧急情况,你要第一时间出现在现场值班。按照突发事件的原则,你应该举报举报,配合处理。下班的人接到电话要及时赶到现场。尽最大努力控制和阻止事态的发展。

八个。每周参加政治理论学习、业务学习和经验交流。边学习边工作。

时刻关注学生的生活和学习,热情周到地为他们服务。

离职原因:

公司名称:广州广播电视大学东方校区后勤管理处。开工日期:2008年8月~ 2065 438+00-7月。

公司性质:民营企业行业:教育/培训/机构

职位:人生指导老师

工作描述:在学校后勤主任的领导下,积极热情地为学生服务,做他们的知心朋友,对学生进行制度化、人性化的管理。

根据学校住宿计划,接待和安排住宿学生,熟悉住宿环境和条件。

2.管理宿舍。进行防火、防盗、防灾等事故安全教育。如发现宿舍有任何隐患,应及时处理和报告,并记录学生的投诉和损失。接到盗窃报案后,必须登记立案,立即到现场报案,并尽可能进行调查。

3.管理宿舍区的纪律、卫生和生活秩序。热情服务,精心管理,亲切指导,严格监督,耐心培养学生自我管理、自我教育、自我服务的意识,关心培育文明宿舍,做好文明宿舍的评比工作。表扬好人好事,重点帮助学习差、违纪的后进生,做好转化工作。每周一到周五,检查内部卫生。

四。宣传和实施& lt安全用电管理规定>维护宿舍设备设施完好,安全用电。

5.按照关心、引导、知道的要求,关心学生的学习和生活,与学生沟通,广泛与学生交知心朋友,发现问题及时帮助学生,联系班主任。责任区宿舍新生,要求在两个月内有一个基本的认识和了解,熟悉系主任等学生干部。学生之间的矛盾要及时妥善调解。

6.时刻关注校外学生的人身安全、用电安全和人身财产安全,做好宣传引导工作。

7.宿舍发生紧急情况,你要第一时间出现在现场值班。按照突发事件的原则,你应该举报举报,配合处理。下班的人接到电话要及时赶到现场。尽最大努力控制和阻止事态的发展。

八个。每周参加政治理论学习、业务学习和经验交流。边学习边工作。

时刻关注学生的生活和学习,热情周到地为他们服务。

离职原因:学习新知识,寻找新的发展空间。

公司名称:广州黄振龙凉茶有限公司行政部日期:2007-11 ~ 2008-07。

公司性质:民营企业行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位:行政部行政人员

职位描述:1。负责每周定期开放公司娱乐室,并维护和保管娱乐室的各种娱乐设施。

2.每天走访宿舍,了解员工的生活和住宿情况,以便情况汇报和处理。

协助行政部完成部门内部的一些行政事务和日常事务。

协助行政部进行安全管理、消防安全和设备管理。

协助行政部门对餐饮卫生和食品采购管理进行监督。

协助行政部做好内务管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

离职原因:研究社会,寻找新的学习机会。

公司名称:广州机车纺织有限公司工艺部日期:2006年5月~ 2007年9月。

公司性质:私营企业行业:服装/纺织/皮革/鞋类

职位:工艺部门班长

职位描述:1。在工艺部门经理的领导下,做好日常生产管理工作,做好本班员工的思想稳定工作,及时与他们沟通,但要保持员工思想积极稳定。

2.协调本班生产工作,根据生产计划提前安排各项生产准备,准备好各工序的材料和工具。负责现场生产产品的质量控制和管辖范围内所有人员的调度管理,组织安全文明生产。

3.负责班组范围内的安全工作,现场管辖范围内的“5S”工作,员工的日常考勤和计件数据的记录或取样,以及各种生产数据的记录。

4.做好在制品和半成品的管理,对员工进行现场实用技能指导,严格按照作业指导书监督各工序的生产,使生产得到有效控制,保证产品的质量和数量。

5.负责布局规划,及时控制各种生产物料的损耗数量和跟踪对象。

六个。及时制止所辖团队内部的一切违规行为,并给予正确引导。

负责团队内部机器的日常维护以及模具的安装和维护。

八个。严格执行公司各项管理制度,配合质量技术人员做好质量监督工作。

严格执行公司各项管理制度,配合质量技术人员做好质量监督工作。

同TENUTO时刻严格要求自己,管好自己,积极学习提高个人综合素质,才能保证更好的为公司和员工服务。

11.完成流程经理分配的其他任务。