贵港人力资源网

贵港人力资源网是贵港市人力资源和社会保障局的官方网站,旨在为广大市民提供全面、准确、及时的人力资源信息和服务。

一、招聘求职服务

贵港人力资源网提供丰富的求职信息,包括各企事业单位招聘信息,求职者简历投递等。求职者可以在网站上浏览最新的招聘信息,了解职位要求和待遇,在线投简历。用人单位也可以在网站上发布招聘信息,吸引更多优秀人才加入。

第二,政策法规宣传

网站还设有政策法规专栏,及时发布国家和地方人力资源政策法规,帮助市民了解政策法规最新动态,维护自身权益。同时,网站还提供政策解读和咨询服务,方便公众更深入地了解政策法规。

第三,社会保障福利查询

在贵港市人力资源网站上,市民可以方便地查询社保福利相关政策和自己的社保缴纳情况。网站提供详细的社保政策解读和查询入口,方便市民随时了解自己的社保权益,确保享受应有的福利待遇。

四。职业培训和晋升

为了满足市民不断提升技能的需求,贵港人力资源网还提供职业培训和推广服务。网站定期发布各类培训课程信息,市民可根据自身兴趣和需求选择合适的培训课程,提升职业技能和竞争力。

总而言之:

贵港人力资源网作为贵港市人力资源和社会保障局的官方网站,为广大市民提供全面便捷的人力资源信息和服务。市民可以通过该网站了解最新的求职信息、政策法规、社保福利、职业培训资源等,从而更好地规划职业发展,提升个人竞争力。

法律依据:

中华人民共和国(中国)就业促进法

第35条规定:

县级以上人民政府应当建立和完善公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,免费为劳动者提供下列服务:

(一)就业政策法规咨询;

(二)发布职业供求信息、市场工资指导价格信息和职业培训信息;

(三)职业指导和就业介绍;

(四)对就业困难人员实施就业援助;

(五)办理就业登记、失业登记等事务;

(六)其他公共就业服务。

中华人民共和国(中国)劳动合同法

第5条规定:

县级以上人民政府劳动行政部门应当会同工会和企业代表,建立健全协调劳动关系的三方机制,共同研究解决劳动关系的重大问题。

中华人民共和国社会保险法

第74条规定:

社会保险经办机构应当通过业务经办、统计、调查等方式获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确记录人员参加社会保险和缴费等社会保险数据,妥善保管登记申报原始凭证和缴费结算会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确记录个人为社会保险缴费情况、用人单位缴费情况以及享受社会保险待遇等个人权益记录,并定期将个人权益记录免费发送给本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对缴费和社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。