求职简历的命名技巧

求职者必须高度重视并正确书写求职申请和简历，才能获得进一步的面试机会。工作简历的名字有哪些？以下是我给你整理的简历名称。希望对你有帮助。

求职简历的命名技巧1。不要一开始就让简历被埋没。

？简历？、?我的简历？、?简历？、?应聘简历？等等，都是普通人的简历命名格式，如果你的简历也是？受欢迎？那注定要被HR邮箱里的众多简历淹没。就算HR浏览了你的简历，我回头找你的简历也找不到。可以参考以下简历格式:

1.标题建议格式:？应聘:XX(职位)？XXX(姓名)简历？。

2.附件的建议格式:？XXX(姓名)简历？。

二、简历名字修饰，直奔主题

因为HR每天都会收到大量求职者的简历，一个醒目的邮件标题可以吸引眼球，但也不能太标新立异。求职者可以在邮件标题中写下工作要求的一个方面，直奔主题，比如？三年网络营销经验申请营销专员职位？。

第三，做一个矜持的求职者

求职者不能指望自己的简历100%被用人单位回复，除非你是行业内的佼佼者。简历不能多投吗？贪婪？。那种？让我一次发够？你的行为会给你接下来的职业选择带来麻烦。如果遇到喜欢的位置，可以再送一次，但两次送的间隔最好在一周以上。当然，如果你使用招聘网站，你会发现网站本身也会限制用户投简历的频率。这是求职者和雇主双方的责任。特别优秀的人应该保留吗？

扩展:简历投递中的问题

1，邮箱命名不正确。例如，如果你有一份简历，将你的电子邮件地址命名为？差不多？、?无所谓？等等。

2.邮件标题不合适。比如邮件的标题是？求职？、?申请？、?应聘简历？、?XX大学XX简历？、?XX专业XXX？等一下。

3.电子邮件正文中没有任何内容。如:邮件正文除了部分广告的位置？雅虎邮箱，生活伴侣！？、?网上炒股，每天有500万人在这里讨论> & gt？何金山上市半年25元毒霸史上最低价？文中没有任何求职者的陈述。

4.电子邮件的正文中没有标题，或者没有合适的标题。比如:？喂？、?你好:？各位校领导？、?尊敬的领导？。

5.邮件正文是应付账款，是随意添加的。比如:？我的简历附后，请查收！？、?祝老师工作顺利！？、?请查收我的简历，祝你工作愉快！？、?我的简历附后，请查收？等一下。

6.邮件正文没有包装。比如你要把一个长句子拖很久才能写完，再拖回来才能看到下一段的开头。

7.邮件正文中没有签名。比如很多简历学了一些求职信，但是经常漏签名，忘记写名字和时间。

8.邮件正文没有什么新东西，只是用了统一的模板，通过复制粘贴的方式直接复制到邮件正文中。甚至有些字是不改的，比如原来应聘的单位是大专，却写成了？亲爱的公司领导？、?你的公司？等等。

9.附件的名称不够好。很多简历的名字是什么？简历？、?工作简历？、?个人简介？、?新的微软Word？、?简历2008？、?完美版？、?最新版？、?我的简历？、?简历_88？、?2007.11.15?、?正式简历？等一下。

10，将简历封面、简历证书等内容作为几个附件或一个压缩包发送。

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