保安员的杰出个人事迹
保安员杰出个人事迹(一)
20XX年过去了，新的一年要来了。感谢各位领导和同事的早年，祝他们新年快乐，万事如意。
虽然我是一名普通的保安，但在我心里，黄贝社区是我的家，领导是我的父母。同事是我的兄弟姐妹，社区是我自己的事。我会小心地守护我的家，让它在安全的环境中茁壮成长。我明白，作为一个家庭成员，一个保安有很大的责任守护社区和我的家。
保安是一份特殊而危险的工作，但我并不胆怯，也不害怕。卡内基钢铁公司总裁奇瓦博曾经说过，我们不是为老板工作，不只是为了赚钱。我正在为我的梦想和美好的未来而努力。我们只能在业绩上提升自己。所以一定要秉持认真的工作态度，把日常看似平淡的工作做好，想做就做好。坚决完成上级领导交给的每一项任务，让领导放心。
在陈团队的带领下，我们圆满完成了今年的工作任务，得到了租户和住户的满意和领导的认可。我们今年的工作是比较繁重的一年。其中有几户是装修消防的，进出的人又多又杂。这增加了我们工作的压力。在这种情况下，我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，定期进行楼层巡查，杜绝苗头性事故，确保小区安全。802房间生病的朱女士，每次生病都会砸我们小区十几个花盆，有时候还会高空扔东西。为了在她生病的时候保护人民生命财产安全，车辆不会受伤，帮助领导和社区工作站。维护好网站，得到领导的好评。下班后，在组长的带领下，我们进行了保安的体能训练，包括队列训练和军事运动权。坚持完成预期目标，保质保量完成培训计划。刚开始我是在抱怨，是在累，但我明白，作为一名保安，只有业务过硬，身体素质过硬，才能充分发挥练兵千日的作用，而一段时间不刻苦训练又怎么发挥作用呢？所以我不怕苦，不怕累，坚持下来了。
作为一名保安员或义务消防员，今年管理处组织了多次消防安全讲座和培训，学习了平时生活中的消防安全应急措施，并认真学习记录，掌握消防知识，结合本小区消防设备设施，以预防为主，防消结合的原则，对设备进行定期检查和维护，确保住户的生命财产安全。
我这一年的总结
1，坚决服从领导，认真理解和贯彻公司的经济管理战略和工作、指示精神，并落实到岗位的实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
2.严格社区治安管理，敢于同犯罪分子作斗争。
3.进出车辆严格记录，收费车辆按保安员要求收费，做到文明服务。
4.在组长的带领下，我们进行了小区的绿化和维护工作。创建和谐文明的社区。
5.坚持预防为主、防消结合的消防方针，完善消防设备的检查维护措施，加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。
以上是我一年来做得比较好的。纵观一年来对自己工作的客观自我分析，我有以下几个方面的不足。我愿意纠正和批评领导，以便在今后的工作中进一步加强和纠正。工作中有懈怠。新的一年意味着新的机遇和挑战。今天的花比过去更好，明天的花预计会更红。我坚信在公司领导的英明决策下，物业管理公司的未来会更好。作为公司的一员，我将全心全意为公司明年的工作做贡献。
保安员杰出个人事迹(二)
时光荏苒，马上就要年底了。很多人都在总结自己的一年。以下是一个保安对自己一年的总结。
首先，我们加强了对监控室的领导监督，使其真正发挥眼睛的作用，加强了对监控室的培训和指导，在现有高科技设备的配合下，充分发挥其独特作用，及时发现问题，提供准确线索，为打击电梯内乱涂乱画、随意张贴小广告等违法行为提供有力帮助。尤其是电梯发生事故时，在帮助保安队营救被困在电梯内的各类乘客方面，发挥着不可替代的积极作用。
二是为了加强全体办案人员的实际应对能力，提高及时处置突发情况的质量水平，在相关单位的积极配合和协助下，我保卫大队和相关部门员工组织了多次消防培训，召开了多次技术指导和消防知识普及会，极大地提高了秋反办案人员的消防意识和实际操作水平，为加强该园区消防工作奠定了基础。
3.时刻不忘对保安员的思想教育，指定每周一召开全体保安员例会制度，发现不良问题及时批评教育，使广大保安员牢固树立安钢职业道德，许多保安员受到了广大业主的好评，为创建和谐社会、建设和谐家园起到了积极良好的作用。
思想认识的提高促进了各项工作的开展，广大安保队员勇于建言献策，提出了许多有价值的建议，提高了安保工作质量。利用空闲时间，确保安全小组成员将主要清除公园外的建筑垃圾。保证了园区的环境卫生，也为公司节省了一些开支。
一年来，虽然做了一些工作，但离领导的要求还有差距。今后，我们将继续努力，发扬成绩，改进不足，为实现公司的各项工作目标多做工作。
保安员杰出个人事迹第三章
我是20XX年6月被公司招进来的。之后通过公司的业务培训和自己的刻苦学习成为了一名合格的保安，之后被分配到了龙安中学。今年3月，公司领导决定让我担任店下龙安片区保安队长一职。
上任后，首先熟悉店下龙眼区域的地理环境和工作范围。了解之后，我开始担心自己，自己是否称职，是否对得起公司领导的信任。龙安店下区的情况比其他乡镇复杂得多。隆安开发区外来人口多，人员复杂。隆安中小学没有完整的围墙，学校里还住着村民和农民工。学校安保力量明显不足，加大了我们安保工作的难度。教育局配置的监控系统无法完全监控整个校园，所以学校的安保完全靠人防，任务非常艰巨。店下面积很广，有几所中小学，分布很广，安保人员明显不足。比如福鼎七中(夏甸中学)只有三名保安，而学校师生众多，负责安保工作的难度很大，任务也很重。在这种情况下，夏甸区的几个保安对工作的热情都不是很高。我经常做他们的思想工作，提高团队成员的积极性和热情。
其次，了解和关心队员的情况，让他们感到温暖。我在店下负责十几个隆安区域的保安，大部分文化程度低，人员整体素质低，不懂专业知识和保安技能。这一切每天都在我脑子里，像放电影一样，焦虑，担心。如何管理校园的安全，如何管理队员？每天都在想，头太大吃不下饭，睡不着觉。我想，既然来了，就好好干，不辜负领导的信任，可是怎么先下手，从哪里下手，一切都无所适从。这些都被经理看到了，他和我谈心，和我一起研究制定安保工作计划和管理方案，教我如何带领团队。同时向各个学校的老师学习，关心每一个队员。有时候家里有急事，我有义务替他们值班，让他们放心把家里做好，让队员感受到我们团队的温暖。
第三，组织队员参加培训，提高安全防范能力。一个管理者不能光凭实力做事，也不能有热情。管理者比工人更优秀的地方在于，他要看得远，用心带领团队，这样团队才会有凝聚力，团结和谐，群体才会受益。充分发挥个人的积极性，你的安全团队才能好好工作。就看你一个人能支撑多大的一天了。听了这话，我感觉好像吃了一颗定心丸，心里也有底了。针对保安队伍的现状，我组织队员参加公司的理论学习和技能培训。
1.学习治安管理条例、校园安全管理条例及相关法律法规，以及公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全及消防知识。
2.从实际出发，实行准军事化管理，绝不严格执行训练计划。通过理论学习和技能培训，提高了队员的综合素质，改善了工作态度，激发了队员的团结协作精神。同时提高了服务质量，增强了他们的责任心和工作热情。通过加强专业训练，强化了队员体系，树立了工作作风，校园师生有了安全感。这些都体现了我们安保队伍整体素质的提升，这也是一个质的飞跃。
四、认真值班，配合学校做好安保工作。今年是该党成立十五周年。作为学校保安，要防止犯罪分子破坏校园，伤害师生。因此，我们延长了值班时间，加强了值班力度，加大了校园巡逻力度，进一步加强了校园安全监控，确保了师生安全和学校财产安全。同时也配合学校保卫处领导做好各项安全检查和隐患排查工作，协助学校老师对学生进行安全教育，努力做好各项安全保卫工作。
当然，人无完人，我在工作中也有缺点。比如我在龙安中学值班，不能经常去看望和了解我所在区域队员的工作情况，也不能对队员进行监督和工作指导。我们队里人的流动性比较大，应该是对队员不够关心，等等。我仍然需要努力克服这些缺点，尽我所能改进它们，并努力在未来的工作中更上一层楼，并以更好的成绩感谢公司领导对我的信任和同事们的关心。
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