什么是中国高级人才网？

随着我国人口老龄化程度的加深，我国有关部门和地方越来越重视银发族，开始推动和服务低龄老年人再就业。

中国高级人才网8月24日正式上线，标志着中国高级人才信息库和服务平台建设正式启动。

中国高级人才网拥有40多个栏目，涵盖人才政策、调查研究、人才知识、招聘信息、志愿公益、老年教育等。为全国高级人才、涉老机构、养老服务机构、用人单位提供信息服务。

为了满足不同年龄段的阅读需求，中国高级人才网在首页右上角设置了无障碍浏览按钮，可以随意放大字体大小，还可以使用屏幕阅读功能，为老年网民提供个性化的阅读需求。

据媒体报道，上线两天，吸引了5000多名求职者和100多家企业报名。一时间，老年人再就业成为社会关注的热点。

这些职位很受欢迎。

某招聘平台报告显示，2020年2-9月，50岁及以上求职者投简历人数同比增长32.4%，增速是35岁以下求职者的4倍多。目前，我国超过法定退休年龄的人口中，约有40%愿意留在劳动力市场。

目前中国高级人才网发布的岗位有养老机构院长、养老业务员、医务社工、护士、养老客服、退休服务员等。，工资水平从3K到30K不等。

最近发布的《2022年老年人退休与再就业调查报告》也显示，68%的老年人退休后有强烈的就业愿望。

对于有专业技能的求职者来说，财务会计、技术咨询(16.3%)等岗位和书法老师、摄影师等培训行业(9%)是他们最多的选择。

对于学历不高但有耐心细致的求职者来说，更倾向于从事服务业(465，438+0%)和物流(20%)等劳动密集型行业，如保洁员、城市环卫工人、厨师等。

老年人再就业已成为社会关注的热点。

据新华社报道，全国老龄办常务副主任、中国老龄协会会长王建军表示，中国老年人才网的宗旨是为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台，加快集聚老年人才，打造老年智库，促进老年人力资源开发，对积极应对人口老龄化、服务经济社会高质量发展具有重要意义。

环顾世界，在一些已经进入老龄化社会的国家，老年人再就业的现象非常普遍。据相关报道，2019年，日本65岁以上的老年劳动者为892万人，持续增加了16年。2017年，韩国65-69岁的就业率为45.5%，70-74岁的就业率为33.1%。

让老年人再就业，为老年人的退休生活增添了别样的风采，也为部分农村退休老人解决了生计问题。如果老人们觉得再就业太辛苦，也可以享受退休生活。跳广场舞，打太极，爬山等等都很不错。再就业只是给老人多了一个选择！