彭志惠简历华为
创新不只是说说而已。许多公司的口号中都有“创新”这个词，但如果他们想真正创新，他们仍然需要向任学习。任对创新有过经典论述:技术创新和商业创新的双轮驱动是核心驱动力。创新一定要有世界顶尖人才，华为一定要用顶级挑战和顶级薪酬吸引顶尖人才。2019年，任在华为EMT(管理团队)内部讲话中提到，要从全球招募20~30名“天才少年”。
这就是华为的“天才青年计划”。在全球范围内招募博士级别的青年天才。
华为“天才计划少年”的起薪按照年薪制发放，分三个档次，分别为89.6万~ 1.008万元、1.405万元~ 1.565万元、1.82万元~ 20654.38万元。
相信很多人看到工资后都会很羡慕。毕竟医生往往年薪百万，但不经常。这些博士少年是如何成为华为的天才少年，获得201，000的年薪的？
天才少年的七轮面试
年薪2，065，438+0，000不容易。即使是名校的博士生，也要经过一系列的筛选和审核。拿到最高年薪201000的张萌公开对媒体表示，华为的面试需要经过七轮，包括简历筛选、笔试、初试面试、HR面试主管面试、数次部长级面试、总裁面试。每一个环节都有严格的筛选和审核，挑战和障碍都在逐步完善。任何一个环节出现问题或表现不佳，都可能功亏一篑。当年和张继一起拿到2.65438亿+状元的天才少年只有三个:赵忠、秦桐、左鹏飞。
出生于1991的赵忠，在华中科技大学读软件工程专业时，曾获得湖北省大学生数学模型竞赛一等奖。之后到中国科学院大学自动化研究所攻读硕士和博士。在学期中，他一直是学习霸权的大人物。
左鹏飞是华中科技大学计算机科学与技术专业14研究生。在读博士期间，左鹏飞每天八点半进实验室，晚上九点甚至10才回宿舍。五年时间，左鹏飞以第一作者身份发表高水平论文10余篇，分别在计算机操作系统和体系结构领域实现华中科技大学历史零的突破。
毕业时，除了华为计划向他抛出橄榄枝，腾讯、阿里、沈心也对左鹏飞表示欢迎。其中一家开出了比华为年薪高40%的薪水，但最终左鹏飞选择了华为。
除了纸面上的学术数据，华为的天才少年在实际工作中也是大腕。2020年，天才少年彭志惠(网名:支)凭借超强的动手能力和技术实力在网络上走红。
起初，彭志惠制作了一台硬币外观的迷你电脑，不仅可以用作语音助手，还可以处理实时图像，甚至可以用作Web服务器，非常类似于《唐人街探案2》中女黑客KIKO在监狱中组装的迷你电脑。从电路设计、结构设计、手工PCB焊接、软件和算法开发，所有过程都集中在一个3分多钟的视频里，在网上播放超过500万次。
彭志惠的发明创造从未停止过。最近彭志惠的自动驾驶自行车又被刷新了，从设计建模到硬件改造再到AI智能...他通过各种先进的技术手段和设备，将一辆普通的自行车改造成了自动驾驶自行车。
在进入华为之前，彭志惠也收到了许多公司的offer，最终选择了华为，因为华为有太多有才华的人，他可以继续学习，不断进步，探索无限的可能性。
高薪是一种肯定。这些年轻人的成功离不开他们多年来坚持不懈的努力。张继从一个三流本科院校一路打拼过来。直到现在，他还因为出色的科研能力被华为高薪聘用。他的努力和付出真的是不相上下。
华为天才少年对我们的影响不仅仅是201万的工资。足够的专注，足够的努力，只有真诚的认可和喜欢某样东西，才能激发奋斗的“小宇宙”。这也是华为“天才少年”最重要的启示。
最后以电影《天下无贼》中的一句经典台词结尾:21世纪，什么最重要？天赋！