猎头喜欢的简历。

作为一个半HR和猎头，我告诉你，猎头不是来找你要简历的。我觉得职场人对猎头有一个误区，就是猎头找你是为了给你一个工作机会，其实不是。同时，猎头也不比你高级多少，都是普通工人。

首先，猎头找到你，说明对方已经完全了解你了。这个时候猎头找你的目的就是有一个非常适合你的职位，或者相反。职场人找猎头需要一个合适的职位。

可以想象，企业需要一个合格的人去找猎头，然后猎头会根据这个需求在市场上寻找一个合格的人。这个时候找到你，说明你具备那个职位的资格。猎头会给你说明大概情况，由你决定是同意还是协调。猎头只是充当一个连接的角色。

其次，猎头找你还有一个目的，就是为了填补自己的人才库，这通常是新猎头做的(我也做过)。因为很多猎头都是HR转型的，大部分都有自己的人才库，只有兼职的猎头才会后天联系求职者来填补(就像我一样)。

这时候你把最新的简历给对方是好的，但是越被禁止的猎头关注的是你的项目经验，而不是你的学历、工作经验、证书。如果只是职场新人，可以从学历和证书入手，职场三年以上的从项目入手。

这样猎头就可以把你的简历更新到他们的人才库里，有合适的机会就会推荐给你，还会时不时和你沟通，更新你的简历，更新一些职位是否合适(以免被求职者认为不称职)。

我的观点是，从猎头的角度来说，我认为不是简历中最重要的地方，但我也建议求职者和专业人士认真填写简历。毕竟简历是你的名片。

完成了。