以后我投了简历，也没人给我打电话。这就是原因。/这是为什么？

1)制作简历时，可以选择制作成word、ppt等版本，内容详细，包括个人基本信息、学历经历、工作经历(企业、入职时间、职位、详细工作职责)等技能；

2)投递简历时，仔细查看岗位招聘要求是否匹配，尤其是对性别、技能、经验的要求；

3)对于相对匹配的岗位，投递前要根据岗位要求修改简历，突出要求中个人的技能和经验；

4)提交简历1个工作日之后，可以主动致电企业人事部门咨询，确认该职位是否正在招聘，是否收到简历；

5)投递简历时，可以保留投递企业的记录，避免人事部门打电话邀约时对企业没有印象，可以在网上详细查阅企业信息。打电话邀约时，可以通过表达对企业的了解，给对方留下好印象。