TDR在人力资源中是什么意思?
人力资源中的TDR(人才定向推荐)是指人才的定向推荐。
TRD是北京易成蔡威科技有限公司推出的一项新服务,旨在主动为中高端人才有偿求职。
TDR节省了个人频繁参与初始测试的时间。TDR保证用户信息的保密性和推荐人才的真实性,让你省略简历包装、写求职信、求职技巧、求职收藏、面试题库、面试培训等一系列流程,积极帮助用户挖掘潜在人才。
扩展数据:
人才定向推荐的服务宗旨:
(1)TDR根据用户个人情况提供人性化服务。TDR根据每个用户的信息为用户提供多种工作选择,直到推荐满意的企业。
(2)TDR根据用户信息对人才进行综合评价,根据每个用户的特长制定职业方向,根据用户对薪资待遇的要求做出不同的选项,让用户有更多的选择。
(3)TDR根据用户的个人要求提供职业规划服务,为用户提供更多的工作机会,消除用户的心理负担和后顾之忧。
(4)TDR为用户提供完善的后访服务,用户下班后的信息在北京易成蔡威科技有限公司的TDR服务中长期有效..
在TDR中,你可以享受直接参与用户意向的企业面试。TDR服务原则:TDR致力于为职场人群提供高效便捷的人力资源服务,遵循五项基本原则:真实信息、严格审核、客观评估、准确推荐、完美咨询。