Hr在看完简历后

1)一般投简历时，企业会有指定邮箱接收简历，招聘人员会每天查看邮箱里的简历进行筛选；

2)招聘方将筛选后的简历发送给用人部门负责人确认是否合适，合适的简历hr会打电话进行初步的电话面试和面试邀请；

3)快递公司最好做好记录，详细了解，避免接到人员电话后不清楚。电话面试也是显示个人对公司期望的关键一步；

4)对于企业正在招聘或急需招聘的职位，招聘人员会及时处理简历。如果3个工作日内没有收到电话邀请，可以打电话到人事部门询问是否收到简历，确认该职位是否还在招聘。如果还在招聘，可以申请面试。