职员的工作自我评价[5]
店员工作自评1
办公室文员是我最后一份工作，也是我职业生涯的一个起点。我也很珍惜，努力适应这个岗位。此时，对20__年工作情况的评价如下:
第一，以踏实的工作态度适应办公室工作的特点
办公室是企业运营中重要的枢纽部门，协调企业内外的诸多工作:沟通及时，决定了办公室工作的复杂特点。每天除了工作之外，经常会有计划外的事情需要临时处理，而且一般都很紧急，要放心，先把手头的工作解决掉，所以这些临时的事情占用了很多，工作时间往往忙到一天结束，而原本计划要做的事情却没有做。但是手头的工作不能耽误。明天会有其他工作要处理，所以我经常利用休息时间去做，把一些写作工作带回家写。
办公室人手不足，工作量大。例外的是企业的会议工作比较多，需要部门员工的团结协作。20__年，我遇到了各种各样的活动和会议，我很努力的配合部门的同事，这样我就不会在意做多做少，只期待顺利完成活动。
过去的20__年是为企业造福和服务的岁月，办公室是一个服务部门。我认真做好各项服务工作，保证工作的正常开展。当其他同事来查阅部门之间的文件或电子文档时，我会及时处理；下属机构前来咨询或求助时，会抽出时间解答和解决相关问题。用一颗真诚的心为大家服务。
第二，认真做好本职工作
以下是我20__年办公室工作评价:
1，文书工作严谨。
(1)公文流转，及时归档。文件传阅:阅办严格按照企业规章制度和ISO标准化流程的要求，确保各类文件准备和传阅的及时性，及时将上级文件精神传达到基层机构，确保政令畅通。负责阅后文件的归档、保管和查阅。
(2)发文没有错误。做好子企业的发文工作，负责文件的排版:修改:附件扫描:红文分发:发邮件，协助各部门审稿。企业发文量很大，有时一天要发多个文件。我一篇一篇地仔细检查手稿，以确保文件的质量。从20年前开始就有_ _份红纸了。此外，他还负责办公室文件的起草以及各种活动和会议通知的起草。
(3)准备办公室会议材料，整理会议纪要。每月月底检查各部门月度计划的执行场景，收集各部门月度评估:计划并准备当月的工作回顾，整理办公室会议材料并汇编成册，供领导办公室参考。办公会议结束后，及时整理会议纪要，经领导修改后发给各部门传阅。
2.监督是保证企业政令畅通的有效手段。20__年来，作为督导组的主要执行者，督导工作程序不断修订完善，督导工作红制度化，通过口头和书面形式加大督导工作力度。做好企业领导交办和批准的事项:基层单位贯彻落实上级企业精神进度的落实情况，领导交办的临时性工作，定期向领导室反馈。
3、对内对外宣传效果
宣传工作是企业在系统内外树立社会形象的重要手段和窗口。在过去的20__年里，在内部宣传方面，主要策划撰写企业简报，做好协办工作，协助黑板报的编写和发行。在对外宣传方面，我完成了企业更名的广告:_ _祝贺:_ _拜年，基本上每个月都会在报纸上发布信息。
4、完成办公室文员的职责。
办公室文员工作是一份有责任感的工作。各部门要求更多:工作报告都是我自己交给领导办公室的，有些需要保密，这就要求我在工作中要细心，要有耐心。20__年以来，各部门、事业单位向领导办公室报送的各类文件及时报送，领导办公室交办的各类工作及时完成，对领导办公室及相关部门负责。因为这份工作的特殊性，为了更好的服务领导，保证日常工作，我基本上每天6点下班。有时候遇到临时任务需要加班，认真完成工作，毫无怨言。
5.积极参与企业文化活动
20__年以来，参与策划组织了四清拓展训练、员工家庭会议、省运动会、中秋爬山、学习竞赛等活动，为企业文化建设的凝聚力工程做出了贡献。20__年以来，无论是思想认识还是工作技能都有了很大的提高，但仍存在差距和不足:如工作整体思路不清，仍处于简单的应付一件一件事情的状态，对本职工作钻脑不够，先做后做不够；工作的积极性和主动性不够。有些事情，领导说明后并没有主动投入太多精力，直到领导催促才开始工作，有点偷懒，造成了工作上的被动。
在20__年里，有一种新的气候来应付新的任务和新的压力。我也应该以新的面貌:以更加积极主动的态度迎接新的挑战，在工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。我会做好办公室个人20__年的工作计划，以便取得更大的进步。
职员工作自我评价2
自从今年6月调到_ _ _ _物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和岗位，虚心学习，埋头工作，尽职尽责，圆满完成了各项任务。我将我的工作情况汇报如下:
一、自觉加强学习，努力适应工作。
第一次接触物业管理，对综合管理员的职责不太了解。为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教解惑，不断理清工作思路，评估工作方法，现在基本能胜任工作。一方面，边做边学，边做边学，不断掌握方法积累经验。我注重以任务为牵引，依托岗位学习提高，经过观察、探索、查阅资料和实践锻炼，我很快进入了工作现场。另一方面，向书本和同事请教，不断丰富知识，掌握技能。在各级领导和同事的帮助和指导下，我从未参加过会议，也从未熟悉过。我在工作中逐渐摸清了基本情况，找到了切入点，抓住了工作的重点和难点。
二、专注本职工作，认真履行职责。
(1)耐心细致地做好财务工作。我接手_ _ _ _管理处财务工作半年以来，认真核对上半年财务账簿，理清财务关系，严格执行财务制度，做好每一笔账，保证了年度收支平衡和利润目标的实现。第一，做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都按照财务分类规则分门别类的记录，并进行登记。同时，认真核对发票和票据，做好票据管理工作。二是做好每月例行对账工作。根据财务制度，我细化了当月的收支场景，定期编制财务报表，并按照公司要求及时对账。没有遗漏或错报。三是及时收取服务费。结合_ _ _ _实际，在进一步了解服务费协议收取方式的基础上，本人认真区分，按照鸿亚公司、业主、我方约定的服务费定期收取和收取。2004年全年的服务费已全部收到。四是合理控制费用。合理控制费用是实现盈利的重要环节。我坚持从公司利益出发，上进协助管理处主任理财。经常性支出中的异常，严格控制采购、消费和监督，防止铺张浪费，同时提出一些合理化建议。
(2)主动做好文案管理。这半年来主要从事办公室工作，很快就上手了_ _ _ _的文案管理。我主要做了以下两项工作:一是数据录入和文档整理。对于管理处涉及的资料文件和相关会议纪要，我认真录入打印，根据工作需要制作表格和文件，起草报表。二是档案管理。到管理处后，档案的系统化、规范化分类管理是我的常规工作。我采用正常维护与定期集中整理相结合的方法对档案进行分类归档，做好出入库文件的登记管理工作。
(3)认真负责地做好绿化养护工作。小区绿化工作5438年6月+10月交给我。对我来说，这是第一次处理。由于缺乏专业知识和管理经验，目前缺乏绿化工人，现在是冬季，小区绿化工作的形势更加严峻。我主要做了以下两个方面:一是做好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三。主要经验和收获
在2008年这半年的工作中，我完成了一些工作，取得了必要的成果。从评价中，我有以下几点体会和收获:
(1)只有摆正自己的位置，熟悉基础业务，才能尽快适应新的工作。
(2)只有积极加入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持良好的工作状态。
(三)只有坚持执行制度的原则，认真管理财务账目，才能履行财务责任。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好本职工作。
第四，存在的不足
由于缺乏工作实践和相关工作经验，2004年的工作存在以下不足:
(1)对物业管理服务费的协议资料了解不够。例外的是我对之前的一些充电场景了解不够；
(2)食堂用餐费用相对较高，宏观容易把握，微观难以控制；
(三)绿化工作形势严峻，社区绿化管理有待加强。
动词 （verb的缩写）下一步的计划
针对2008年工作中存在的不足，为做好新的一年工作，要突出以下几个方面:
(1)与洪雅公司和业主的协调取得进展，进一步理顺关系；
(2)加强业务知识的学习和提高，创新工作方法，提高工作效率；
(三)管钱、管账，控制经常项目支出；
(4)想尽一切办法管理好食堂，处理好成本和伙食的关系；
(5)做好居住区的绿化和维护工作。
职员的工作自我评价3
不知不觉，三个月的时间已经悄然飞逝。自2014年8月入职以来，收获颇丰。刚入职的时候，对公司的运作模式和工作流程不熟悉。由于领导和同事的耐心指导和帮助，我在短时间内熟悉了工作资料和公司各部门的职能，使我在工作中有所提高，受益匪浅。在短时间内，虽然没有轰轰烈烈的结果，但经历了一段时间的考验和磨炼。现在我向各位领导和同事简要汇报一下我进入公司以来的工作情况:
一、主要工作
a:宿舍卫生，人员入住，宿舍维护，日常事务管理；
b:办公区域卫生管理；
c::跟进并反馈部门会议周总经理提出的问题；
d:矿泉水管理；
e:清洁和卫生的区域管理和培训；
f:安全考勤和日常事务管理；
二、行政工作
行政工作很繁琐，小到公共电脑、打印机、碎纸机、饮水机，
6.协助部门领导起草行政文件，节日通知和温馨通知。
新的一年对我们来说意味着新的机遇和挑战。鉴于2014年工作中存在的不足，我需要在新的一年里做好以下工作:
1，做好办公室内务。注意植物的维护更换和办公室的清洁卫生；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的维护。做好办公用品的成本控制，维护各种办公设备的正常运转。在努力做好各部门服务和保障的同时，也要做好协助工作。
2.日常工作中注意收集信息，以备不时之需。
3.团结员工，丰富业余生活，协助领导加强团队建设，打造一支业务全面，工作热情高的团队，与大家一起营造良好的工作氛围，提高团队整体素质，加强团队合作精神。进取发现部门员工的长处，让他们在工作中发挥，增加部门员工的凝聚力，把企业的发展和个人的发展结合起来。
5.协助部门经理制定行政工作计划，起草各项行政规章制度。根据公司的要求，建立健全员工手册等相应的管理制度，使公司的各项工作有条不紊的进行。成功的企业来自优秀的管理，优秀的管理来自优秀完善的制度。随着公司的不断发展，完善公司管理制度无疑是其可持续发展的基础。因此，必须建立和完善一套合理、科学的公司管理制度，实现管理规范化。
6.建立人才库，在公司需要的时候，协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需求为出发点，以公开、公平、公正的原则为选拔原则，把引进人才和选拔最优秀的公司作为第一关。为公司领导进一步选拔新员工打下了良好的基础。
7、加强业务知识的学习，深入了解我公司的产品性能，以便更好地协助领导和销售人员。作为一名接待员，我还需要掌握很多知识。在今后的工作中，我会有意识地加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务技能，全面提高自己的综合业务知识。
在2014的工作中，我深刻认识到自己的知识并不全面，在很多实际工作中理论和实践并不能完全衔接。在以后的工作中，我要加强学习，用知识指导实践，在实践中评估经验，不断改进提高。通过各种渠道学习，利用网上资源学习与工作相关的知识，开阔视野，丰富心智，增强技能，以跟上形势的发展，适应工作的需要，提高自己的理论水平、业务素质和工作技能。
8.协助领导建立健康向上的企业文化，树立开拓创新、务实高效的企业新形象。企业文本1
文化不仅能体现企业生产经营活动中的战略目标、群体意识、价值观和道德规范，还能凝聚员工的归属感、进取心和创造力，引导员工为企业和社会的发展而努力奋斗。同时，企业文化有两个约束力，一个是硬约束力和制度，一个是软约束力和无形的，就是激活企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活会对公司的发展起到很好的促进作用。
9.正如XX在上周的会议上所说，2014将是_ _ _ _年，是蓬勃发展的一年。在这一年，公司将有许多新的工作要完成，新的系统将得到改善。我会积极收集相关信息，努力完成上级安排的任务。
作为行政人事部的一名职员，我充分意识到我的工作是琐碎的，但也有其重要性。正所谓“天下之难，始于易，天下之大事，始于细。”为了协调一个团队，我们必须做好每一件琐碎的事情，保证业务的正常有序发展。首先，要端正态度，努力完成上级交给的工作；其次，要不断提升自己，抓住每一个学习和成长自己的机会，努力提高自己的专业水平，善于在业余时间发现与工作相关的新事物、新知识；最后，发挥自己作为主人的优势，为公司多分担一些工作。只要我们工作更细心，沟通更多，责任心更强，相信陕西龙翔会越来越强。
最后感谢领导给我提供了这个工作平台，让我有机会和大家一起提高。我感谢每一位同事在这一年里对我工作的热情帮助和细心照顾。虽然我在经验和技能上还有很多不足，但是我相信勤奋是可以弥补的。只要我们彼此多一些了解和沟通，坚持不懈的努力，相信公司的明天会更好。
职员的工作自我评价4
回顾2017，作为公司的一名行政文员，在公司各部门领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，这一年来，我勤奋踏实的完成了自己的工作，圆满完成了领导交给的各项任务。我各方面都有提高，但还是有一些不足。我需要在未来继续学习和积累工作经验，用我的知识来弥补自己的不足。现对今年的学习和工作情况进行评价。
一、脚踏实地的工作态度:一年来，我坚持脚踏实地，努力工作，自觉维护公司的企业形象，把工作做好，尽量避免工作中出现任何差错。行政文员是服务性工作，比较复杂。
(1)每天做好各项服务，保证业务部、单证部、出货部、财务部、设计部的正常工作。
(2)文员日常工作材料琐碎，需要细心谨慎，不能疏忽，更不能马虎。
(3)在行政部经理may的指导下，制定当日备忘录。我把当天的工作列入备忘录，一项一项地完成，以免遗漏。
第二，尽职尽责，做好行政人事工作:
认真做好本职工作和日常的日常工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使档案管理越来越规范化和标准化。同时做好后勤服务，让领导和同事免除后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极主动地做好部门的日常内务工作。
1.日常接待工作:接电话时，使用礼貌语言，说话亲切热情，礼貌接待工厂访客和外国客户。对于遇到相关问题前来咨询或求助的，我会尽力解答或及时传达给相关领导解决。
2.材料管理:制作公司日常办公用品采购领料表，做好材料的领料管理，根据部门的领料情况进行领料登记。3.文件管理:根据工作需要，随时制作各类表格和文件，同时完成各部门移交的打印、扫描、复印文件，及时上传和下发公司下发的通知和文件。
4.人事档案管理:对在职员工和离职员工的档案进行分类归档，电子扫描归档，新员工考核表按年度排序装订成册。
5.招聘:查邮件，看简历，预约安排经理面试和总经理复试的人选。
6.商务会议和展览的旅行安排:制定旅行计划，预订国内和国际机票和酒店，确保商务旅行者的正常旅行。
7.财务工作:办公用品及快递费用的审核及申请，支付机票及酒店费用，确保相关合作公司每月结算费用的及时支付。
8.快递:做好国内国际托运的登记签收和提交工作，定期查看客户在dhl、arame_网站上的签收情况，发现异常快件及时向国外业务人员及相关领导汇报。
9.协助:协助部门经理组织和安排公司的季度和年度活动，以及推广公司的企业文化。
三。2017学到的知识:
1.行政部经理may的指导:学习规范的文书管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公关中的礼仪形象等。
2.单证部经理林鲁文指导:学习外贸基础知识、国际快递运费核算及成本控制、网络维护及计算机基础知识、复印机及打印机维护与维修。
3.船务部经理常红的指导:英语软件和学习方法的供应，时刻提醒我加强英语学习和锻炼。
4.设计部经理jacky的指导:photoshop的正确使用，公司存档文件的简单封面设计。
5.业务部经理echo的指导:学习echo在工作中如何有条不紊的处理事情。
6.财务部同事指导:费用申请单填写规范，归档文件装订方法正确。
7.外贸业务员指导ally和lilian:外邮in & amp；整理归档方法，加强英语阅读技能。
8.总经理陈小姐的指导:广泛利用互联网，用心做好每一件事。
9.熊主任指导:如果你觉得某件事是对的，就要大胆的去努力，哪怕最后没有结果，至少你过去努力过。
四。2018努力的方向和感受:
对我来说，行政助理是公司给予的新的挑战和肯定。希望通过近两个月的学习，能够努力提高自己的工作水平，适应新形势下的工作需要，在不断学习的过程中改变自己的工作方法，努力在以后做好行政工作。感谢# #的培养和学习的机会，感谢同事们的每一次帮助。以后我会继续鞭策自己，激励自己，也会一直严格要求自己用心做好每一件事。
职员的工作自我评价5
转眼间又到了年底，这一年将在一份很充实又很忙碌的工作中过去。在这一年里，我收获了很多，积累了很多工作经验。同时，在两位领导和主管的帮助和支持下，我很好地完成了工作。作为一名办公室文员，我深知自己的工作职责和工作材料，认真完成领导交给的每一项任务，也在不断提升自己的综合潜能，努力做得更好。对今年的工作情况评估如下:
第一，办公室的日常管理。
俗话说，刚来我们公司的时候，因为行业和工作性质的不同，真的很茫然。幸运的是，在同事的帮助下，我很快熟悉了办公室的工作。我深知办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构，是沟通内外、连接四面八方的枢纽。办公室的事情很多，比如文件处理，档案管理，收发传真，采购生活必需品，招待客人，后勤管理。针对复杂琐碎的工作，以对工作负责的精神和多问多学的理念，逐步掌握了从陌生到熟悉的办公室业务流程。
1，严格遵守办公室的制度。记住领导的指示和批评，并付诸实践。不要迟到，不要早退，不要误了工作。做事认真，认真核对上报领导的材料，记录日常工作并及时上报；待人接物要有礼貌，与同事相处要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不打游戏，不闲聊，不做与工作材料无关的事情。
2.做好公司的文档工作。档案室的档案要按顺序分类整理，档案室的档案名称要写清楚，便于管理和查阅，部分人事和公司档案要加密收存。正确及时打印各类文件资料，做好公司相关文件的接收、登记、分发、打印和监督工作；公司的所有文件、审批单、协议等都要归档入册，资料要归档好。配合领导在已制定的规章制度基础上进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件和指示精神。[组织者]
3.管理和维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用状态，及时更换设备耗材。
4.如实做好复印登记工作。对_ _ _ _份客户，不漏一份，及时催收账款，并如实登记所有现金复印件客户，及时移交财务部。
5.按时登记复印费、传真费、水电费等费用备查；每月报告一次办公用品的库存情况。
6、做好员工的后勤服务工作。确保每个人都全身心地投入到工作中。
第二，加强自身学习，提高专业水平。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，要牢牢把握“理论联系实际”这条主线，努力把知识运用到工作实践中，丰富自己的经验，开阔自己的视野，使自己尽快适应工作，成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习资料和文章，每天做好工作日志，每天认真记录工作资料，大大提高了自我的素质，为各项工作中的自我发展带来了强大的动力支持。
第三，存在的问题和今后努力的方向。
在这一个月的时间里，我能够兢兢业业，兢兢业业的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:_，工作主动性有待进一步提高；二是有的工作不够细致，有的工作配合不好；第三，我的写作能力需要练习；第四，迫切需要练习书法，以便更好地从事办公室工作。
下半年，我想我应该尽力:_，加强学习，拓宽知识面。二是本着实事求是的原则，发布上层情况，报道下层情况；真正做好领导的助手；第三，注重部门的作风建设，加强管理，团结一致，努力工作，形成部门良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持潜力和服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。
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