超级基础攻略|大学生第一次实习怎么找？

首先区分两类实习:校招实习生和日常实习生。校招实习生:对于大四和研二、研三的学生，有更多的机会成为正式员工。每日实习生:任何人都可以申请，没有任何等级限制，只是成为正式员工的机会比较少。

这里有四个频道:

1.企业招聘官网。

字节官网，腾讯官网，阿里巴巴，网易官网百度都可以找到。

温馨提示:官网招聘是最权威的网站，往往职位很多，但要注意筛选。比如有的时候有些岗位招聘快结束了，但是显示我们在找人，所以这个时候投递的机会不大。

2.招聘app

常用app推荐:实习和尚、老板直聘、智联招聘。

如何使用:完善简历？→搜索对应的公司和职位？→根据职位描述修改简历投递？→收到面试通知，一面两面。

温馨提示:每次应聘实习，都要根据职位描述修改简历。不要给所有职位发简历，没有像定制简历那样的机会。

3.媒体微信官方账号

第一类:帖子对应的微信官方账号；

第二类:专业相关实习微信官方账号:

媒体实习和尚，媒体实习，媒体圈招聘，媒体招聘交流，23楼，新闻实习生，媒体招聘。

温馨提示:注意招聘日期。互联网招聘很快。一看到微信官方账号的招聘就发。如果时间间隔长，可能职位已经满了，你就不看简历了。

4.学长学姐找接班人/外推

(1)推入码:很多互联网行业的招聘分为“招聘”和“推入”，拿到推入码后会快很多。

例:送字节前没有反馈，但是向同学要了外推码后，第二天就接到了HR的电话，很快安排了面试，并向我解释了为什么之前的职位都满了，所以没有反馈。

(2)大四学姐找接班人:网上日常实习周期不长，一般3-6个月，实习生离职前一般自己找接班人。

温馨提示:如果有目标岗位，可以联系学长或者关注他们的朋友圈。我在腾讯实习的时候，部门招聘的姐姐经常问我，学校有没有同学想来实习。离职时找到的接班人，也是我朋友圈里的好朋友。

最后，在传递建议时，发邮件时要写清楚标题:姓名+学校+职位+到达时间。一些急招实习生的岗位会先筛选，以便能够尽快到岗。找以上靠谱的途径，多投入多准备，一次实习就打中你了。