简历的个性化多媒体简历

视频简历是通过数字设备记录求职者的形象和专业能力，并对记录的图像进行编辑和转换播放格式，然后通过播放器播放的简历形式。视频简历凭借客观的视听效果和丰富的信息，迅速拉近了求职者与用人单位的距离，用户可以在短时间内全面了解求职者。

优点:是求职者利用录制好的视频在网络上展示自己的一种方式，具有传统纸质简历无法比拟的能力。视频简历让人力资源看到、听到、体验到求职者的实际表现和内心感受，拉近了求职者与人力资源的距离。

缺点:很多公司的人力资源部门负责人都说看视频简历可能需要3-5分钟甚至更长时间，但是浏览纸质简历只需要1-2分钟，所以不能作为简历的主体部分。网页版电子简历，即html格式(个人网站样式)的电子简历，用HTML语言编写，展示方式灵活多样。与传统的简历相比，更有利于在线交流。国外有大量的在线多媒体简历生成网站，可以更形象地描述自己，也可以在网上发布或通过邮件发送。方便快捷高效。

年轻人更喜欢用个性化简历，90后更爱多媒体简历。

利用多媒体求职，新奇而又吸引眼球，但在实际操作中，职场专家提醒同学们，制作多媒体简历时，一定要做到形式与真实并重，在展示自己特长的同时，要表明求职意向和个人要求。另外，由于网络的开放性，学生在上传多媒体简历时一定要保护好自己的隐私，比如家庭情况、身份证号等。