给应届毕业生的一些建议

给应届毕业生的一些建议

给应届毕业生的一些建议。近年来,有许多应届毕业生等待就业。再加上金融危机,他们惨淡似乎是必然的。所以我总结了一些很重要的建议,和正在求职的朋友分享一些应届毕业生的建议。

对应届毕业生的一些建议1首先,慎重评估。

面试时的自我评价/介绍是不可避免的话题,但不要去网上找原文。被采访者不是傻子,也不只是少数人。他们是久经沙场的“神童”,很快就能听出你的确切情况,以及你是否做了精心准备!还有,当你被要求评价/评判某人/某事时,一定要注意措辞。

第二:注意重点

面试的时候记得直奔主题,不要答很多不着边际的话。话太多是应届毕业生面试的通病。在这次电话采访中,我再次深刻体会到了这一点。也许说多了是因为你想表现出你有多优秀,你有多想得到一份工作,但这些方面不需要你有足够的勇气去表现,那些“天才”是有分辨能力的。

第三:不要伪造简历。

事实上,很多应届毕业生的简历中有很多虚假的成分,尤其是在“社会经验”方面。我毕业的时候,很多同学都有“丰富的社会经验,丰富的班干部经验等。”在他们的简历中。这次打电话给我们的招聘人员,发现几个同学的简历里都有几段经历可以讨论。出轨真的不好。你还是要相信面试官真的有分辨能力,等你进入社会,见识多了就知道了。话又说回来,如果真的要做一些“装饰”,就要注意包装;但是你必须遇到像我这样的新手才能到达那里。

第四:不要太在意薪资。

这个“对抗”工资是让我感触最深,让我反思自己的一个关键点。

1)现在的学生真实感更强;

2)这几年物价有点“疯狂”;

3)这几年的经济比我刚毕业的时候好多了;

4)现在的企业都很“疯狂”,有的企业为了“招到人才”都在打价签(甚至有的企业开出毕业两到三年的‘毕业生’的薪资水平:汗!!!)。嗯,我现在的公司真的负担不起。

但还是要提醒一下(不排除有些公司这么做):

(1)一份工资就是一份压力,要做的事情很多,加班也很多(责任合同);

(2)只提供正式聘用期工资,试用期工资不高,试用期(或一个试用期)很长,然后“试用不合格”;

(3)其实我们只想要“很多”中的一两个,结果用“非常著名的‘末位淘汰制’”成功淘汰了他们(这种做法就是:宁可抓错不放过。);

④其他情况,我暂时没想到。

当然,话说回来,整体薪酬水平提高了,很多企业确实需要人才。毕竟找到真正合适的人才很难,培养人才也不容易。

现在是应届毕业生招聘的高峰期。希望你能认真思考一下,如何在你的社会里迈出第一步。虽然你对职业规划普遍是一片空白和迷茫,但还是尽力而为吧。我,一个菜鸟,理解支持你!

对应届毕业生的一些建议2 1。不要把自己看得太重。

据说相当一部分大学生患上了“求职恐惧症”,表现为:认为自己比其他同学没有优势,简历一片空白,根本不敢去面试。好不容易鼓足勇气去了一次,却被打击了一点,再也不敢去采访了。于是,我每天战战兢兢的躲在学校里,日复一日,等待最后的判决;或者说,我觉得“没准备好”,可以在学校再学习一年。但事实上,如果你不准备,你永远不会准备好!

其实人的心态还是很重要的。积极主动是一个人最基本的优秀价值观。越早走出校园,越容易找到自己合适的位置。如果你认为自信是一种优秀的品质,那么你应该从求职开始,做一个积极主动的人。即使屡败屡战,也是屡败屡战。很多优秀的选手都是这样过来的。

2.不要把自己看得太重

如果你不能成为一个好士兵,你就不能成为一个好将军;当然,当你成为一个好士兵的时候,你大部分都成不了一个好将军。从16岁开始,我在街上摆摊,做过写手,卖过电话卡,在电脑城工作过。创业后,我在R&D工作过,测试、销售、客户支持、文档写作、美工、产品经理、BD、营销。虽然有些岗位我做的很烂,很不专业,但是现在公司里的岗位我基本都做了。这些经历对我来说很珍贵,让我受益终生。

每天都想着一出来就做大事,但是又不想从基础做起,或者说有很大的理想,但是就是跟不上现实。我劝你醒醒吧。经济形势是这样的。填饱肚子比做白日梦实际多了。明白自己什么都不是,第一份工作的收入不重要,年轻人放低身段更容易得到别人的尊重。不要做失败者:因为如果你输不起,就很难赢。人生是一场长跑。

3、勤接触社会,不要在学校游手好闲。

中国的大学教育是为了培养科学家,所以请想好自己到底想不想当科学家。如果答案是否定的,那么你在大学和研究生所学的大部分都会还给老师,你很少会用到。现在抱怨这件事是没有用的,因为你我都改变不了。对于不想成为学者或者科学家的同学,你能做的就是尽快走出那个“象牙塔”,社会就是你的舞台!

最好在大二大三的时候开始做一些社会实践:做点工作,寒暑假找个公司实习,或者和老师同学在外面跑跑步,从体力劳动/低附加值的工作做起,赚点钱比较好。不赚钱,也要学很多,很好。如果你之前没有这个概念,现在大四了,为了一份工作或者实习临时抱佛脚总比根本不抱佛脚好。以我面试数百名应届毕业生的经验来看,你丰富的社会实践经验会让你在真正求职时与其他同学完全不同,会让你轻松摆脱“忘记所有人”的困扰,为疯狂加分!

无论如何,尽量不要失业在家。

你父母养了你这么长时间,你在国外18岁就应该独立生活了,但是在国内,你父母还在为你支付大学学费和生活费,有点不正常。大学毕业后要自食其力,因为再过几年,你就要承担起赡养父母、组建家庭的使命。不想去基层工作,总梦想着好工作从天而降,呆在家里。更何况你拿着父母的钱在家里养尊处优,一天比一天“闲的开心”,真的是很糟糕的情况。请不要这样做!父母可以帮忙,但你永远应该是求职就业的最大动力。

如果你毕业了,找不到工作,失业在家,每天都像被黄蜂叮了一口,那种感觉是对的——你很快就会脱离失业。人有时候需要饿来激发动力。请不要让你的父母担心我们。

5、想早点明白人生的几个基本问题。

有几个问题,越早理解,你就越容易成就自己。

我是谁

b,我要,(做什么,跟谁,拿什么)

我如何得到它

这件事别人帮不了你,只有你能。事业上成功的人通常比别人更早理解这些问题。管理的本质是自我管理。要了解社会,就要从了解自己开始。简单来说,这些问题都是关于视野的。有眼光的人很厉害。这个愿景会一直驱使你与懒惰和旧习惯作斗争。视觉的力量也能让你拥有化被动为主动的能力。有这种能力的人自然会去应聘。这些问题其实都挺难回答的,因为我们的学校教育从来没有教过你如何回答这样的问题。可能你还没想清楚,所以不要着急。很正常。

但是,这不能成为你不思考不回答的理由。你还是要尽快把他们说清楚。什么“跟着你的心走”P话是留给找不到北的人麻醉自己的,除非你觉得做一个找不到北的人很好……(因为我确定找北也是一种很普遍很普遍的生活方式)

6.基层单位可能不是一个好的选择。

请相信金子总会发光。我爷爷毕业的时候可以留在上海,但是他选择了去甘肃。后来被调到北京,然后义无反顾的从北京去了大庆。他每一次都选择了当时“荒无人烟”、“人迹罕至”的“鬼地方”,比现在的西域艰苦得多,但这丝毫没有影响到他,反而促进了他成为一个优秀的人。

对于那些不金的同学来说,其实不管媒体怎么宣传,客观来说,基层岗位大概是一个不错的选择:竞争比较小,机会和空间比较大,你犯错误的成本比较低,你被包容的时间会更长。如果有相关的优惠政策,建议你多了解一下,咨询一下。现在农业机会那么多,丁磊养猪。当村官是一件很有前途的事情!

7.去小公司也不错

尺子不错,但寸短。找个好的小公司不比在大公司拿高薪差。如何找到「好」的小公司?我建议多上网搜一下,看看那些公司的网站(关于公司介绍的部分)有没有让你觉得来电。

最基本的标准是:诚实、务实、守法、做正当生意;进一步的标准是:你和公司有相似的价值观,公司有适合你性格的职位,做你感兴趣的事情等等。

如果找到这样的公司,可以在面试的时候表现出强烈的应聘欲望。即使你没有什么特长或者优势,你也可能会有一些意外的喜悦——因为很多小公司通常愿意接受意志坚强但目前还很普通的人。这样的候选人可塑性强,忠诚度高,几年后一定比例会成为公司骨干。

8.不要指望使用任何“面试技巧”

面试有什么技巧吗有。大一要学吗?不要。最大的本事就是没本事。即使是熟悉技能的人,通常也不会使用技能。真实的你是最美的,企业的HR能充分理解你作为一个涉世未深的孩子的不成熟和青春。

真实诚实的表现不会让你失去任何一个机会,因为即使你能有技巧的抓住一个机会,那个机会也不会真正属于你。同时,如果你能在短时间内运用所谓的“面试技巧”,并让这些“技巧”给你加分,那么你应该属于智商和情商都很高的那种,你应该有能力拿到一份不错的Offer。不需要琢磨“面试技巧”,不产生GDP否则,不要做那种吃力不讨好的事。

大学生初来乍到,太容易滥用技能了。最好是纯洁的。为技能而技能,其实就是皇帝的新衣:赤裸裸——只有他们不知道。如果我是面试官,我会觉得那个反复使用技巧的应聘者在侮辱我,我也懒得一下子说出来——我不想让我的经理花时间去猜测你的表现哪些是真的哪些是假的——我的经理有很多更重要的事情要做。

9.永远不要因为找不到工作而创业

有些大学生觉得找工作没机会了,就开始琢磨自己能做什么。但实际上,找不到工作是不能创业的。企业家是那种有很多机会或者在工作中表现突出的人。比找工作难多了。

而且创业带来的痛苦和煎熬是非常强烈的。有时候我们在面试的时候被企业的HR打击会觉得自己没有自尊,但是创业的打击比求职被拒要大得多。我们没有优秀的心理承受能力。如果你遇到了像被欺骗、被耍、被暗算、被抛弃这样的事情,可能会在你心智不成熟的时候给你造成永久性的精神伤害(比如发展成消极的一面)。创业成功率不到1%,我个人没有成功过。这是一场艰苦的长跑。这个东西看起来很美,被所谓的成功模式驱动,但实际上真的是一顿不好吃也不好吃的穷饭。

10最后,如果看到最后。

如果你真的是百万分之一的企业家,这里有一个好消息。低潮让一群虚张声势的企业家开始裸泳,跑路。由于这场危机,它为真正的企业家创造了一个绝佳的机会。它让你有足够的试错成本,也迫使你摆脱浮躁,真正静下心来理清和提炼自己的商业模式。而你,一个有毅力,态度积极,执行力强的人,已经等了很多年了,为什么还要遭受经济危机的插曲?

事实证明,绝大多数成功的VC投资案例都发生在危机中,绝大多数成功的公司都是在危机前或危机中诞生,经过危机的洗礼才获得成功。现在大公司紧缩,小公司凋零,市场缺口其实还挺多的。如果你还能在危机中找到甜点,那么恭喜你在危机后爆发式的成长。

尽管如此,我还是要说,创业只适合极少数人。鉴别自己是否具备创业能力和潜力的一个有效方法是:先别管你之前受到了什么鼓励或刺激,创业冲动有多强烈,只看现在的经济危机,不知道还会持续多少年。扪心自问:你还有像经济巅峰时(2004-2008年上半年)那样的创业激情和冲动吗?如果有,那就去做吧;否则,请停止做白日梦,投入到一份工作中去。脚踏实地会让你更快乐。

说了这么多,希望各位应届毕业生都能挺过这个难关,为自己新的人生道路开个好头。加油!当痛苦来临时,那种快乐会特别甜蜜!