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简介
中国移动通信集团公司(CMCC)，简称“中国移动通信”，是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在中国电信原移动通信资产整体剥离的基础上，于2000年4月20日成立的国有重要骨干企业。[1]2009年，中国移动入选中国世界纪录。
联想中国最大的移动通信运营商。现任董事长王建宙和总经理李越。
中国移动通信集团公司是北京2008年奥运会的合作伙伴，也是上海世博会的全球合作伙伴。
中国移动通信集团有限公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司，其控股的中国移动有限公司在31个省(自治区、直辖市)设立全资子公司，并在香港和纽约上市。
中国移动的企业文化理念体系由核心价值观、使命和愿景三部分组成。核心价值观解释了“我们是谁，我们信仰什么”，反映了企业及其成员共同的价值追求、价值评价标准和精神。使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和理由；愿景解释了“我们的目标”是什么，是企业在某一阶段期望达到的战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命和愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命和愿景的决定性因素；使命和愿景是核心价值观的价值追求在企业发展领域的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和体现。
中国移动企业文化概念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”。作为社会的一员，中国移动人将把做“负责任的”、“最好的”企业和个人作为自己的追求。中国移动企业文化理念体系以核心价值观、使命和愿景为核心，凝聚了中国移动人创造辉煌历史的精神实质，表达了中国移动对未来的美好愿景和对事业的坚定信念。这一概念体系的提出，必将团结和激励整个集团万众一心，共同实现中国移动“成为优秀品质的创造者”的新跨越，这是中国移动内生企业品格的天然要求。中国移动选择了“厚德载物，成就最好”的信念，这注定了我们不仅要追求量的超越，更要实现质的锻造。关注品质，追求品质，是我们社会责任和追求卓越的最好体现。中国移动只有为社会创造卓越的品质，才能践行自己的价值观。中国移动肩负着“创造无限通信世界，做信息社会栋梁”的使命，这意味着我们将始终追求高质量的网络、服务和业务，这是“无限通信”的基础和内在内涵。同时，只有追求高质量的信仰和实践，引领行业健康发展，促进信息社会繁荣，才能成为整个信息社会的中坚力量和榜样，成为“社会的栋梁”。