我真的觉得智联招聘上发布的工作都是假的。

那你和我一样还在招聘路上干什么,和我有一样的经历。我对比过智联和其他平台,当然也有局限性。

我来说说我的感受。

第一智联招聘网站上的企业都有营业执照,你可以很方便的去查验证,这就排除了很多骗子和皮包公司。

第二,智联上确实有卖狗肉的企业,我遇到过一个应聘it运维的,让我做业务员。

第三,智联每天更新的信息会比其他网站少,但是仔细看的话,除非付费企业,否则无用信息推送很少!这也减少了你筛选的工作量

智联招聘是一个平台,不要把它想象成行政机关没有那么多管辖权!

已经做的很好了!我有其他网站和智联的面试邀请!

所以你说信息是假的,无论从法律层面还是从实践角度都是不成立的。

慢慢来。放心吧!如果你需要高薪职位,建议你选择智联招聘新推出的“一揽子面试”服务。60天内你会有好消息,但对我来说不便宜!

希望对你有帮助,请采纳并关注。

斗鱼565204号房诚实私房菜出自Job Q用户:诚实刘

最近有很多这样的疑问。作为一个既是HR又是“求职者”的人,智联招聘的企业端和求职者端都会用到他们。我想系统地回答题目的困惑。

首先,智联上不应该有假公司。这包括两层意思:

1)智联不会伪造不存在的公司,发布虚假职位。也许在过去信息传递不充分的时候有这种可能,但在所有企业的经营信息都可以轻易查询到的今天,伪造公司就是自找麻烦。我投简历前肯定会在这些app上查公司信息,没遇到过工商查不到的信息;

2)公司不能假装欺骗了智联的审计。如果要和智联签约,发布职位,需要审核营业执照。你有营业执照也没用,因为智联会去工商信息库比对,即使营业执照过期也过不了。为了一年三五千块钱的事,智联不会为了这点钱去冒险。

第二,真的公司确实有可能发布“假工作”

“假职位”就是这个职位没有需求,但是公司挂出来。这可能有很多原因,比如职位招到了,但jd没撤;我暂时不招人,但我想为将来储备人才库;暂时不想招人,想看看企业在人才市场的竞争力;我暂时不招了,HR就是不想撤(玄机原因)...

三、为什么51job上很容易接到企业的电话?

因为除了你没有人在51job上给公司投简历。

这句话用了夸张的修辞。当然,你不可能是唯一使用51job的用户。但是作为一家同时使用智联和前程无忧的公司,两个平台上的同一个职位收到的简历是数量级不同的。你在智联投一个职位,一个招聘周期就能收到上百份简历,你会收到10份,不用担心,都是系统委托的——也就是系统自动匹配,应聘者本人没有投。你认为在这种情况下更有可能收到HR的反馈吗?

那么既然51job的反馈率高,是不是就可以说51job比智联好呢?当然不是!51上的公司比较少!可以选择和比较的职位很少!就像如果你想买手机,你会去JD.COM天猫苏宁还是楼下的手机店?很明显,去楼下的手机店会受到更热情的接待,营业员会讨厌的拉着你的手给你介绍!

以上仅代表本人经验,不代表智联平台立场。如果有帮助,请采纳。

来自Q用户:梨花与老虎