在美国求职需要注意什么？

需要注意的是，找工作的时候千万不要自大。正确面对自己才是关键。在美国，很多求职者都把目光放在高薪职位上，但这些职位往往是耗时最多、命中率最低的工作。求职者应该专注于建立自己的社交网络，运营有效的网站，尤其是在有影响力的博客上留言，创建在线简历，这些都可以卓有成效。如果你已经失业一段时间，不要在面试的时候把这一年的空档时间说成是“找工作”或者“待在家里”，这样会给用人单位留下负面印象。“做义工”、“实习”或“寻找适合自己的机会”等技巧性的回答比较积极。虽然“佛靠金装，人靠衣装”，但很多年轻人在找工作时并不注重外表。现在工作机会不多，所以用人单位一定要选择各方面都很优秀的人，包括长相。无论你在内部有多有才华，如果你看起来不合适，你可能会错过你的工作。面试着装可以根据雇主的喜好提前决定。在网上看看雇主的企业文化和办公室文化是有帮助的。面试的时候要对简历了如指掌，才能应对各种问题。最好提前自己练习回答一些比较苛刻的问题，必要的话也可以准备小抄。准备的重点主要分为两部分，即“硬件”，包括技术、经验、教育水平；还有一部分是“软件”，包括个性和与群体的融合。当然，求职者主要寻找的工作是用人单位在广告中公布的空缺，但在某些情况下，求职者也可以根据自己的特长向公司介绍自己，“创造”一个专属于自己的职位。吸引雇主注意的是，给企业一些想法和有创意的建议，能打动雇主。如果能把这种想法和自己的技能结合起来，就能成功为自己打造一个特殊的位置。