hr最讨厌什么样的简历？

简历内容很多，但实际内容涉及的字数很少，语言空洞。要写你有很多特长，工作努力，吃苦耐劳，有团队合作精神，学习沟通能力强。

但是要把握好度，抽象的话太多也会影响HR对你的影响。与其写这些话，不如写几件你实际做过的事，更有说服力，更能体现你的个人能力。HR也能详细了解你。

花了很多笔墨介绍学校和专业，列出专业课没有成绩，很少写个人。这份简历只适合没拍过大学生照片的单位。对于绝大多数企业HR来说，他们关注的是你的个人特点和能力。

简历像散文或者记叙文，看起来很费力，找不到重点。诗意的话很多，表达态度的话也很多，但事实和数字不清楚的很少。

如何写好一份简历

1，善于写那些能表现你个性和品质魅力的经历。你是否有特殊经历，性格是否优秀，人品是否良好，已经成为很多用人单位在用人时要考虑的重要条件和内容。

2.现在的用人单位在录用员工的时候，不仅仅是看他能不能工作，还要看他有没有思想、有没有脑子、有没有眼光，能不能为单位的持续发展出主意、想办法。