为新生准备完美简历的四个原则

应届毕业生准备完美简历的四个原则，应届毕业生进入社会就像韭菜一样。现在的HR在面试的时候一般都会考察你的性格特征，简历在求职中占有极其重要的地位。现在分享一下应届毕业生准备完美简历的四大原则。

大学新生准备完美简历的四大原则1明确职业定位

从简历的角度来说，你应该把重点放在你的职业定位上。也许很多人认为职业定位只是一个简单的理想描述，没有实际的指导意义，被认为是“虚的”。但一个有职业取向的人，一定是能主动掌控自己职业发展的人，也一定知道自己未来的职业发展和学习方向，知道自己的优势和劣势，能客观认识社会环境。

简历的组织和逻辑

简历要注意组织，个人情况，自我评价，学历，社会实践，技能等等。在一些详细的内容上，我们可以按照从宏观到微观的思路，一个一个写。但是很多人的简历就像写自传一样，看起来很文艺，很有想法。其实这种简历，企业的HR是不看的。

简历内容充实

刚毕业的学生虽然实践经验不多，但是可以多写一些自己学校的具体信息，比如学习获奖情况、学生活动组织和参与情况、论文、学校实践以及自己的社会实践等，可以用来丰富自己的简历。当然最好是围绕目标岗位的要求来丰富内容，比如体现一些团队合作，组织协调能力，学习能力等等。

其他预防措施

职场新人的简历和一般简历一样，要力求文字的准确。简历完成后，要仔细检查，注意句子的流畅性和错别字。另外，简历整体内容要控制在一页以内。同时，尽量准备一份英文简历。

简历是获得工作机会的第一关，尤其是在当今网络发达的环境下，大部分人都是通过网络求职的。所以，简历就成了走向成功的第一步。在缺乏实践经验的情况下，国内的新人做简历显得尤为重要。希望职场新人能通过以上几点，让自己有一份更好的简历。

如何在应届毕业生的简历中突出自己的亮点？

一、简单而不简单，结构清晰，让HR快速找到她想了解的内容。

第二，巧写实习经历，选择匹配的实习经历突出。如果你有一些“高大上”公司的工作经验，可以突出公司名称，这样会给HR留下深刻的印象，记住你用工作业绩取得了哪些成绩。

第三，坚持招聘要求，把握招聘要求，突出符合要求的部分。它是在告诉HR我就是你要找的人。

应届毕业生简历准备好了什么时候找工作最好？应届毕业生找工作的最佳时间是9月份和10的前期。人们通常用“金九银十”来形容这个时期。每年9-6月，10，大中型企业第二年吸引大量人才拓展业务。招聘需求集中，空缺职位多，都是针对应届毕业生的。

同时，用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，正好可以避开夏季的炎热，所以可以说是招聘旺季。而且公司经常会对通过校园招聘进入公司的应届毕业生进行一系列的培训，非常有利于应届毕业生未来的职业发展。

为应届毕业生准备一份完美的简历，第一步就是给自己定一个“归宿”。

无论什么专业，就业方向都不止一个。以环境工程为例。适合你的工作有环境评估、环境工程、环境规划等等。甚至排水、化工等与你专业不是最“对口”的工作也有机会申请。

知道这个专业的去向并不难。可以咨询系里的导师或者百度搜一下。大一新生可以综合个人成绩、性格、兴趣、特长等因素，确定一个合理的求职目标。然后根据求职目标和企业的招聘要求，为下一步设计简历做准备。

第二步是设计简历。

由于大部分大一新生缺乏工作经验，简历通常可以分为五个部分:基本信息、主要课程、证书、荣誉、学校职位、实习经历。除了“基本信息”，其他四个部分可以根据招聘要求和本人自身优势依次调整，把单位最感兴趣的优势放在最前面。

在“基本信息”中，必须写姓名、联系电话、地址，其中“联系电话”的重要性仅次于“姓名”，最好是可以随时联系的号码。其余的“基本信息”，如“性别”、“电子邮箱”、“政治面貌”，可根据招聘要求书写。

如果把“主课”放在第二部分，“主课”里可以写“毕业院校”、“专业”、“学历”。“主课”可以根据招聘要求依次安排，不用写太多。尤其是那些与招聘要求无关的，一般都省略了。

“证书荣誉”包括计算机、语言水平、专业、辅修等证书，以及各类活动、竞赛的证书，以及三好学生、优秀党员、团员、先进分子等荣誉称号。

在“校内岗位”中，最好用几句话介绍一下岗位期间组织、负责或参与的活动，便于招聘单位了解应聘者的组织协调经验。

“实习经历”的时间太短，不需要写“起止日期”，但最好写清楚实习内容。有些同学喜欢在“实习经历”中花大量时间介绍实习单位或实习结果。这些可以在面试的时候酌情交换，简历中不推荐不必要的话。

有些学生喜欢在简历中加上“自我评价”。“自我评价”作为个人经验的总结，可以起到画龙点睛的作用。但我们发现，在实际的写作过程中，大部分应届毕业生只是机械地照搬优秀的简历，缺乏思考和证据，最后只落得一个画蛇添足的效果。其实“自我评价”是可以写的，但是一定要实事求是，有理有据。对于第一次设计简历的同学，如果没有把握，还是少写为好。

第三步，检查。

这是不可忽视的一步。检查的内容主要是错别字，是否有病句或生僻字、词，结构是否美观，字体是否统一，格式是否工整等等。简历的原则是“用最简洁的语言介绍公司感兴趣的经历”，通常一张A4就够了。在这里特别提醒喜欢复制粘贴的大一新生:复制粘贴后一定要检查两三遍，这是你“认真负责”的体现

这样，一份合格的简历就“出炉”了。当然，每个学生都希望自己的简历质量高。但是要想提高简历质量，除了不断申请面试，积极参加招聘会，认真学习、思考、总结，没有捷径可走。网上有很多文章教你如何写好简历，值得学习。但是，要写好一份简历，需要对工作有深刻的理解，也需要一定的写作能力。有一定实习经验的同学不妨一试。