网评是否意味着简历通过了初筛？

公司进行专业的性格测试是另一个障碍。有些公司习惯先面试，再做评估。这说明面试通过了。还有一些公司是先做测评再面试，测评通过才有面试机会。

1，先面试，后测评:

在这种情况下，公司需要很多重要的人，候选人很少，所以采取先面试后测评的方式。如果收到评价，只能说明面试合格。如果评估通过，意味着你又通过了一关，离成功又近了一步。

2、先做测评，再面试:

这种情况下，一般求职者比较多，每次面试都比较忙，所以先来一波测评，刷掉一些不合格的，留下合适的去面试。

综上所述，评价不是程序，而是企业用来刷人的工具。应对网评的办法是提前把握企业中职位的性质，对人才的需求，然后深入分析你的性格优势与这个职位是否匹配。

在线评估说明:

在线评估通常包括:认知能力测试、职业人格测试、岗位胜任能力测试和心理健康测试。可能不会全部出现，但是作为申请的准备，你必须全部熟悉。

认知能力测试难度较大，通常是考生之间存在竞争差距的地方，因为认知能力测试是直接评分，分数越高越好。如果你想提高这个分数，提前练习。没有别的办法。