如何写好跳槽升职的简历？

简历在某种程度上可以算是营销文案。在这种情况下，你要尽量避免在简历中像流水账一样罗列你的经历，没有重点就无法突出你的优势和价值。你要坐下来有针对性地修改简历，把你为他们做了什么写清楚，而不是强调你做了什么。这样，你就能把自己作为“好产品”推出去。总之，你要做的是让人们相信你的工作经验会对他们有帮助，这样公司才能更好地利用你。

跳槽简历:写自己对一些相关问题的看法和态度。

当前，用人单位在录用员工时，不仅要看员工是否能胜任工作，还要看员工是否有想法、有头脑、有眼光，是否能开拓思路，为自己的单位找到继续发展的途径。所以在写跳槽简历的时候，如果能自然地写出自己对一些与自己相关问题的理解和看法，也可以让用人单位了解你对事物的理解能力和水平。

用人单位看了这份跳槽简历，自然会觉得这是一个有思想、有眼光、有主见、不跟风的人。这样的人在录用时会优先考虑。

跳槽简历:写自己的亮点

俗话说“不怕不识货，就怕货比三家。”所以在写跳槽简历的时候，你需要做一些调研，帮助你组织简历的内容。准备简历时需要的信息和材料包括:过去用过的简历，你工作的一些记录(报告、设计、时事通讯等。)，关于你在一些旧书、报纸或杂志上取得的成绩的剪报，业绩评价等。

跳槽简历:详细且合适的工作经历

如果你过去的经历与你应聘的工作有关，不妨写下来。例如，一个寻找零售职位的求职者想提到他在一家百货商店当店员，以便在暑假期间赚学费。这是个好主意。如果雇主想找销售经理或商店助理，他很可能喜欢有零售业短期工作经验的人。

对于那些已经工作过几次或者在同一个用人单位工作多年的大龄求职者来说，在简历上追溯25年前的工作经历显然是没有必要的。只要加上这样一句话，比如“在做上述工作之前，我做过会计主管、预算分析师、成本会计”，就足以告诉对方你担任过其他职位，有成熟的责任感。如果招聘人员想了解更多信息，他会当面问你。

如何写好跳槽简历，就是几个写作提醒。另外，虽然这些敢于跳槽的人相对来说更有创造力，更有活力，也更愿意冒险，但是很多公司经常因为有偏见而跳槽，所以职场人不能随便跳槽。你至少要做一份工作2-3年，才有资本跳槽。否则频繁跳槽也会成为损人不利己的职场行为。