急需30万高级财务管理人才。
急需30万高级财务管理人才。一般来说，有的简历有求职目标，有的没有求职目标。相对来说，用人单位更喜欢有求职目标的简历。以下是30万高级财务管理人才急需紧缺的介绍。
急需30万高级财务管理人才1从成都举办的首届CFO论坛上获悉，中国高级财务管理市场面临30万人才的短缺。据了解，目前国内的情况是传统会计人才过剩，但财务管理人才短缺。对于整个财务管理市场的巨大需求，NPC财经委副主任委员、总会计师协会会长张有才曾表示，我国目前急需30万左右的高级财务管理人才。
★网上点评:相对于中低层次人才，高级人才数量仍然匮乏。
高层次人才将试行年薪制。
安徽省人力资源和社会保障厅表示，“十二五”期间，安徽省专业高技能人才队伍建设将有重要突破。为了强化安徽省的人才优势，安徽省还将积极引进国外人才。其中，重点引进两院院士、“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院特殊津贴人员、海外高层次人才。安徽省将对有特殊贡献的高层次人才试行协议薪酬和“年薪制”。有关部门将指导企业改革技术工人薪酬制度，建立职业资格等级与绩效贡献相结合的收入分配制度。
★网上点评:完善收入分配制度，有利于强化人才的贡献。
四川国企从竞争中选拔人才。
近日，由四川省国资委、四川省人力资源和社会保障厅主办的四川省国企职工技能大赛决赛在成都技师学院拉开帷幕。据悉，来自80支队伍的近300名选手将参加决赛。前三名获奖者可直接晋升为技师或从技师晋升为高级技师。金牌获得者还将由组委会申请四川省技术能手荣誉称号。
对于主办方来说，本次大赛不仅为国企员工提供了一个技能交流的平台，为企业提供了一个选拔和配置人才的机制，也是通过大赛打造高水平、高技能人才队伍的有效手段。
★网上点评:通过人才之间的技能比拼，不仅方便企业选拔人才，也有利于人才了解自己在人才队伍中的水平。
首届人才高峰论坛在长沙举行
“得人才者得天下”是微软、蒙牛、三一等中外大型企业的成功之道。近日，2010中国-长沙首届人才战略高峰论坛在湖南大学举行。
怎样才能招到合适的人才？怎样才能从员工中发现人才？这一直是困扰和影响大多数企业发展的问题。选对人，用对人，留住人，是企业生存发展的生命线。近日，来自湖南省多家大中型企业的200多位高管，以及人力资源行业资深专家学者，从最新的企业管理视角出发，共同探讨企业识人、用人、留人的新思路。
★网络点评:人才要提前做好职业规划，有针对性地提高相关技能，这样更容易被企业“匹配”。
急需30万高级财务管理人才2财务管理职业规划书
一.自我清查
(1)自身兴趣:阅读、徒步、旅游、绘画等。
最喜欢的文学作品:《穆斯林的葬礼》《简爱》《山伯爵》等。
我比较喜欢小说，有情节有逻辑，比较现实充实。
偶像:周恩来。
(2)自身优势库存:
总的来说，最大的好处就是对生活充满信心，能积极感受生活，乐观向上！逻辑反应能力还不错。对新生活和新事物充满好奇和热情，能很快适应新环境。
(3)自身弱点盘点:
自制力不强，热度过高，缺乏耐心，工作虎头蛇尾。社会实践能力欠缺，组织能力有待提高。
(4)人生成功经验清单:
对看似不成功但又舍不得放弃的事情，要有信心，要支持。只有真正努力过，才能真正评论他们。不能轻易下结论，更不能盲从。虽然你看到的不一定是真的，但你至少要亲身经历。多角度看问题，绝对化只能给自己造成不必要的麻烦。
(5)人生失败的教训:
到目前为止，最大的失败就是高一对生活的态度，认为成绩就是一切。只有努力，把成绩提上去，我才有资格考虑其他的事情。殊不知，正是因为这种态度，让我失去了很多原本属于自己的美好时光。现在我明白了，其实生命才是最重要的。学习只是生活的一部分，并不能代表生活。人生的意义丰富到你根本无法定义。所以，你千万不要绝对的看问题。你应该从不同的方面去寻找生活的乐趣。快乐和不快乐都是一天，所以你要快乐！
第二，解决自我盘点中的劣势和不足:
参加部门的各种活动，组织一次锻炼自己。财务管理职业生涯规划。当你开始一项工作时，你必须制定一个有一定时限的详细计划，并坚持按计划完成任务，增加你的责任感。
三、社会环境规划与职业分析
(1)一般社会环境:
中国经济虽然有很多泡沫，但是从表面上看，还是高速增长的。社会还是需要很多专业人才的，有实力的人就业环境很好。
(2)金融专业的特殊社会环境:
随着市场经济的发展，全国基层财税领域将不断扩大，财税管理领域将需要大量系统学习过本专业的人才。所以总的来说，社会还是需要这样的人才的。虽然我目前不是人才，也不敢自吹是人才，但是看就业情况还是有一定的安慰感。
四、未来职业规划
(1)确定职业道路
职业类型:政治局公务员
典型特征:经济高管
成功标准:成为国家财政或税务部门的中层干部，或在企业做财务主管。
主要职业领域:金融、税务、会计。
个人职业路径设计:成功考上公务员或在经济效益好、发展前景好的公司就业，不断积累经验，拓展人际关系，最终达到自己的成功标准。
(2)对未来生活和职业的总体规划:
根据可能的职业发展路径，做一个未来五到十年的初步规划，如下:
L 2009 —2013
完成主要内容:
(一)学历，知识结构:本科毕业，通过大学英语四六级，考取计算机证书，考取会计证，有条件的话准备注册会计师资格证书。
(二)个人发展:与同学、老师相处融洽，人际关系良好。经常参加体育锻炼，拥有强健的体魄。参加学生会、社团等实践活动，提高自己的实践能力。
2013—2015
完成主要内容:
(一)学历，知识结构:硕士学位，通过逐级考试取得注册会计师资格证书。提高英语口语表达能力。