2014山西师范大学临汾学院、临汾人民警察学校招聘工作人员公告
一、招聘计划和范围
此次共招聘79名工作人员。详见山西师范大学临汾学院、临汾人民警察学校招录计划。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
(二)拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为；
(三)热爱本职工作，具有良好的职业道德；
(四)具备岗位所需的专业知识、资格和实际工作能力；
(五)符合岗位要求的学历、资历、年龄、专业要求及其他条件；
(六)身体健康，能够胜任工作。
三。招聘方法和程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作规程(试行)》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位主管部门和招聘单位共同组织，采取考试、考核的方式面向社会公开招聘。具有相应专业学科博士学位、副教授以上的高层次专业技术人员，采取直接考试方式招聘。
(一)报名和资格审查
报名时间:10月24日2013 65438+9:00至2月3日18:00。
报名方式:网上报名
报名网站:临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)
报考相关信息查询网站:
山西人事考试网(www.sxpta.com)
临汾市人民政府门户网站(www.linfen.gov.cn)
临汾人力资源和社会保障局网:(www.sxlf.hrss.gov.cn)
临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)
临汾人才网(www.lfrc.com.cn)
网上报名按以下程序进行:
1.提交申请及相关材料。
考生可于2013年10月24日9:00至2013年2月3日8: 00期间登录临汾人事考试网，提交报考申请，按要求填写相关报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个单位的一个职位进行报名，且只能使用二代身份证报名。报名和考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应认真阅读诚信承诺书，报考人员提交的信息应真实准确。如提供虚假报名信息，一经查实，立即取消报名资格(或招聘资格)。凡伪造、变造有关证书、材料和信息，骗取报考资格的，将按人事考试有关程序处理。
2、查询资格审查结果
报考人员应在1个工作日提交报考申请后，于10月24日至2月3日2013 65438+登录原报名网站查询资格审查结果。资格审查合格者不能再报考其他职位。2月3日18: 00前未审核或资格审查不合格的，可改报其他岗位。2月3日18: 00至2月4日18: 00期间，未报考或资格审查不合格者不能报考其他职位。
3.在线支付
通过资格审查的考生按网上缴费方式进行网上缴费，缴费截止时间为2003年2月5日2018: 00。
4.打印准考证
通过资格审查并按规定缴费的考生，可于2月27日至3月2日(2013)登录临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)，自行下载打印准考证。打印准考证时，如有问题，请及时与临汾市人事考试中心联系解决。具体电话:0357-2010345。
考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节一定要随身携带准考证和身份证。
5.凡有下列情况之一者，不得报考:
(一)受过刑事处罚的；
(二)犯罪嫌疑人正在接受审查的；
(三)受到党内严重警告或者行政记过处分，尚未解除的；
(4)存在欺诈行为；
(五)违反计划生育政策的。
⑥本市在职教师、职后教师及其他按规定不得报考。
(2)考试
本次考试由市人社局、招聘单位主管部门和招聘单位共同组织。考试分为笔试和面试。报名人数未达到1:3比例的，招聘领导小组将研究取消招聘岗位或降低开考比例。
个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)
1.笔试
笔试时间为:2065 438+2003年3月3日(具体时间地点见准考证)。
笔试内容:《公共基础知识》及教育法律法规、现代教育理念(含新课程理念)。
笔试采取闭卷方式进行，总分100分，及格线60分，考试时间150分钟。笔试工作由市人事考试中心组织实施。
笔试成绩3月中旬可在临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)查询。
面试
招聘单位应当制定面试实施方案，经人力资源和社会保障局批准后组织实施。
(1)面试人员的确定:只有通过笔试的人员才能参与面试人员的确定。根据笔试成绩，从高分到低分在及格线以上，根据专业岗位，按照1: 3的比例确定面试人员。个别岗位面试人员比例小于1:3的，及格线以上者为面试人员。如果最后入围者出现并列，并列人员同时进入面试。
对确认参加面试的人员进行资格审查。资格复审合格者，发给面试通知，参加面试。资格复审不合格者(含档案中年龄涂改、无法确认者)，取消面试资格，按笔试成绩及及格线以上从高到低依次递补。
(2)面试命题和评分由招办委托相关专家组织。
(3)面试内容包括专业课试讲和专业理论回答。同时考察考生的综合分析、逻辑思维、即兴发挥、语言表达等能力。
面试成绩100分，专业讲座60分，专业理论回答40分(保留小数点后两位)。
(4)面试人员组成:为保证面试的公平性和科学性，拟按专业设立若干考官小组。每个考官组由7人组成，由相关人员和专家组成。每个考官组都有一名考官主持本组的面试工作。
(3)评估
根据考试总成绩，按照1: 1的比例确定考核对象。考试总成绩相同者，以面试成绩最高者评定。
考核工作应按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，充分了解候选人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现和需要回避的情况。根据考核结果，对考生报名资格进行重新确认。考核不合格者取消资格，由此产生的空缺依次递补。经考核确定的合格人员，如有退出，不得更换。
考核方案由用人单位制定，报招聘领导小组批准后实施。
(4)体检
根据考试总成绩和考核结果，按照1: 1的比例确定体检名单，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《山西省教师体检标准和办法(修订)》(晋教师字[2005]19号)执行。体检不合格的，取消聘用资格。
体检在人社部门的指导和监督下，由用人单位或其上级主管部门组织实施。
(5)宣传
根据考试、考核和体检情况及相关政策规定，由招聘单位领导集体研究确定拟聘用人员，并在相关媒体和网站公示七个工作日。
四。就业和待遇
1.公示期满后，按干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批。用人单位法定代表人或其委托人与被聘用人员签订聘用合同，经上级主管部门审核后，报人民社会保障部门(或委托单位)办理合同登记，确定人事关系。
2.所有受聘人员实行聘用制和试用期制，试用期为6个月。试用期包含在劳动合同中。试用期满，考核合格后，正式录用。如果他们没有通过考试，他们的就业将被取消。
3.被聘用人员享受所报考事业单位岗位的一切待遇。
4.所有聘用人员均应接受人事代理。
招聘信息请咨询招办。
电话:0357-2580178(临汾学院)
0357-3076680(临汾警官学院)
*网上报名咨询电话:15340902082
临汾市人力资源和社会保障局负责解释本公告。
特别声明:本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和刊物，都与临汾市人力资源和社会保障局无关。建议考生提高警惕，不要上当受骗。
附:
1.山西师范大学临汾学院、临汾人民警察学校招生计划。xls？注意:当您打开Excel表格时，会出现对话框窗口，您可以选择禁用宏。
2、山西省申请教师资格人员体检标准和方法(修订)
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临汾市人力资源和社会保障局
2013年1月14日