职场新人如何快速融入集体，成为“老人”？

这是每个职场人进入公司都会遇到的问题。虽然时间是试金石，人每天都会看到人心，但如何快速赢得同事的信任和喜爱，融入这种氛围？

首先，多介绍一下自己:这不是书本学习，你必须小心谨慎，表现出特别的真诚和谦逊。？比如你到岗前几天，加部门同事的微信，给自己一个好记的标签，让大家尽快记住你。？

二、主动接任务:同事没时间管你的时候，最好主动接任务，主动表示，而且接任务的时候，一定要多观察。这点很重要，因为每个单位、每个部门都有自己的文化，管好它很重要。有意识地去观察是必要的。

第三，我们必须认真工作。这是最起码的。不要以为我们是新人。如果你对每件事都不熟悉，你会犯错误。即使无意中犯了错误，也不要为此烦恼，抱怨同事。这是大忌。一定要从自己做起，多发现自己的问题，认真对待自己。

第四，不要羞于提问，什么都不懂就多问。不用担心被质疑，这是一个交流的机会。

第五，勤勤恳恳，按时上班，不迟到。这是一个职场人的基本素质。另外，穿着简单大方。如果有工作服，按要求着装。如果没有，穿得简单大方得体。每天多做记录，把可以改进的地方和需要安排的地方列个清单。特别是要把自己参与过的重大项目、重要时间节点、奖惩情况记录清楚，以便日后填写各种表格和简历。

第六，多参加团建，请同事一起吃饭。秋游春游都是非常好的个人接触机会。

第七，做好个人职业规划，对自己未来三到五年的发展有一个预测和规划，这决定了你未来在公司的话语权，非常关键。而且，任何时候都要学会投资自己，学习英语、会计、设计等课程，或者参加有益的线下活动、社交活动，不断充实自己，提升核心竞争力。另外，学会理财。

职业规划，转行咨询，向上管理都会上第一职场网。欢迎关注我，关注微信微信官方账号第一职场网(ID: career-001)。