面试提问技巧

回答提示:不要简单介绍你的姓名、年龄、爱好、工作经历，这些都在简历上。企业想通过这个问题了解你是否胜任这份工作，所以也要注意介绍自己最强的技能、最深入的知识领域、性格中最积极的部分、主要成就等。，简短但是能够突出自己积极向上的性格和做事的能力。

问题2。你五年后的职业规划是什么？

回答提示:最常见的回答是“我准备在技术领域有所作为”或者“希望按照公司的管理思路发展”。当然，你也可以说出一些你感兴趣的职位。考官总是喜欢有进取心的考生。如果你回答“不知道”，你可能已经失去了一个好机会。

问题3。我们为什么雇佣你？

回答提示:这个问题主要是考验你的冷静和自信。你可以根据自己的实际情况和优势来说明，这样你的回答才有说服力。而简短、礼貌但非常坚定的结尾也很重要，比如“我能做我想做的事”“我相信自己”。

问题4。内部录用，但是工作一段时间后发现自己不适合这个岗位怎么办？

回答提示:首先强调一下，申请这份工作是你经过深思熟虑和全面了解后的决定。既然选择了对方，那所谓的不适应就是经验不足或者业务不熟练造成的。然后表明态度:如果短时间内发现自己的能力和岗位有差距，会继续学习，虚心向领导和同事学习业务知识和经验，努力缩小差距。我相信随着时间的推移，你可以做得很好。