公开选拔的工作人员简历怎么写？

(1)首先要突出过去的成绩。过去的成就是你能力的最有力证明。把它们详细写下来会很有说服力。

(2)简历不要太长，尽量压缩在三页以内。最重要的是要有实质性的东西给雇主看。

(3)简历上的信息一定要客观真实，不要吹牛，因为谎言会被识破。尽可能诚实地写。

(4)像写求职信一样，材料不要堆得密密麻麻，项目之间要有一定的空隙。

(5)不要写与职位无关的东西，切记！