试用期工作总结

总结是对一个时期的学习、工作或完成情况进行全面系统的回顾和分析的书面材料。可以提高我们的书面表达能力，所以要写总结。那么你真的知道怎么写总结吗？以下是我精心安排的见习工作的五点总结。欢迎阅读。我希望你会喜欢它们。

试用期工作总结1我于20xx年xx月底进入公司，主要负责批发客户，三个月完成销售任务。感谢这三个月办公室领导和同事的帮助，我能顺利熟悉工作，顺利完成销售任务。

1，遵守岗位职责，认真履行职责。

我的主要工作是服务经销商和客户，起到沟通协调的作用。月初，我的第一份工作是安排经销商排货赚钱；然后按照路线拜访客户，利用分销政策和赠品加强分销；及时完成所有数据统计，并对月度工作进行总结。

2、任务明确，积极主动，努力按时保质保量完成。

每月做好销售和发展计划，抓住工作重点，有目的、有步骤地实施。做好工作前和工作后的准备和复习，多和同事沟通，遇到解决不了的问题，多向领导请教。

3.正确对待客户需求，妥善解决。

了解客户需求，主动询问拜访中发现的隐藏问题。注意产品的展示位置和价格(与竞争对手比较)，以可预测的方式提出增加销售的建议。

4.认真学习拜访的八个步骤，并灵活运用到工作中。

客户就是市场。只要我们赢得客户，我们就赢得了市场。拜访的八个步骤是百事的精髓。从工作准备到参观结束都很理想。在工作中，我觉得拜访八步是一把金钥匙，可以打开每一个客户的大门。研究了公司拜访的八个步骤，发现一个客户其实有很多事情要做，道理一定要在实际工作中体会到。

5.未来工作方向

拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对于已经签订协议的客户，严格按照条款执行，不足之处立即调整，防止心存侥幸。培养自己的竞争意识。拜访客户时，注意产品的陈列，包括冷冻pop(包括同类竞争品牌)，争取最佳位置。加强你的语言能力。

与客户沟通时准备好陈述的内容，力求清晰、简洁、易懂。在以后的工作中，希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作规划，为我们把工作做得更好加油！

试用期总结65438+2006年2月65438+2006年5月收到公司的面试通知。当时我已经忘了自己简历的情况，也想不通自己是如何幸运地被网上简历的层层筛选选中的。我只想试一试。

65438年6月8日+XX年2月，在去广州的路上，抽空实地体验了一下兴隆大家庭的氛围，顺利通过了沈阳兴隆大家庭的面试。我很兴奋。hr最后一句话问我愿不愿意送我去朝阳。在了解了集团和朝阳的情况后，我给出了肯定的回答。

XX年3月15，经沈阳回学校，用硬笔签了就业协议。

XX年6月30日，接到公司电话后，我退掉了去泰山的机票，并准备好了工作所需的一切，收拾好感情，准备重新开始。

XX年7月1日，下着毛毛雨。离别的站台回荡着渐行渐远的祝福。我一个人走进了这个陌生的城市，正式开始了我的盛世生涯。

12年7月3日，12天的企业培训在新老师、新同事、新环境的磨合中悄然逝去。我唱着“天上飘着云，我的行囊就在眼前，有一条无垠无岩的路通向太阳”，去盘锦迎接新的挑战。

19年7月，凤凰重生。作为“纯粹”销售人员的一周实习是在笑声中度过的。讨论到最后，我没有说一句话，而是开始憧憬未来，我会收获更多。

7月23日，根据集团的安排，我进入兴隆大厦食品商场乳品冷藏部大型冷柜组，受到了优秀组长、三营操作员李国辉的顶礼膜拜。资本，能力，学识，眼界，等等，一起爆发。

8月2日，我带着对“免费吃、免费喝、免费玩、免费拿”的失望和憧憬，前往沈阳参加传说中的团体奥运。七天的重温校园生活，七天的封闭忙碌热闹，七天的灌输消化在一个完整的状态下，在七篇以一首骄傲的诗和一个优秀学生获奖的暗喜开始的日记中圆满落幕。

06年8月16，庆幸自己赶上了这样一个日子，作为第一批支援，短短四十多天就去了三趟沈阳。我希望在这几天里，我积极地、创造性地、有效地完成了我的工作，因为我在大家庭庆典的完成中有一份，这就足够了。

8月29日，我回到了内阁组，更加努力地学习，努力在内阁组、部门、楼层承担更多的事务，参与更多的活动，扮演更多的角色。

65438+10月11和12，我请了两天假，仔细回忆这段详细的经历，真诚地总结自己的人生。我觉得自己很幸运，很努力，也很骄傲。

错误与表演纠缠，批评与表扬共演。

-思考成败得失

三个月的时间忽短忽长，我感触良多。记得刚来的时候，对岗位很紧张，很迷茫，对擀面杖的工作更是气愤。虽然之前的经历很充实很充实，但是对于新的环境还是需要一个缓冲。那段时间我也犯过很多低级幼稚的错误，比如刚开三联公司时的紧张和兴奋，刚收到货款时的编码混乱和金额错误等等，但都在同事和老师的“无中生有”中。为了更好更快的进入角色，每天下班后还是要在柜组待一段时间，尽可能的参与前台事务。凡事总有所求，通过鼓励和坚持，终于有了一个好的开始。

现在作为一名朝阳仓储干部，作为一名大厦食品商场的实习生，我觉得我至少收获了三件事:

第一，是良好的心态。很多人觉得做一年店员是对自己生活的不负责任，但我不这么认为。我反而觉得这是一种人生的锻炼，是一种丰富的人生历程，是一种成熟心态的量化的坚实基础。首先是快速调整自己，进入销售人员的角色，脚踏实地不断追求进步。部门里，集团楼层里的各种事务，琐碎而复杂。我希望我有这些能力，并且能发挥好，因为我认为能力就是要有信心有速度的把各种事情做好，所以我严格要求自己，不断的告诉自己要冷静，要按部就班。如果我能成功完成上级交给我的每一项工作，达到自己的期望，我就已经完成了我的超越。其次，坚持。现在，我热爱我自己的工作和这个企业。我生活的每一刻都是忙碌而快乐的。

二是工作技能得到提升。我很努力，也愿意去做。我抢着去帮忙，组长传账单，我抢着上楼，包括部里的考勤，我都精心策划。现在，我对一楼很熟悉，能叫出大部分同事的名字，或者熟悉的面孔。对于销售工作，虽然不是得心应手，但是已经比较习惯了。比如月饼转支持，你能很快找到熟悉商品知识的切口，也算是一次成熟的交易；我也在努力学习和体验自己有一点点接触的业务和管理工作。

第三，开始承办各种事务，抓住每一个机会。被分到一楼做饭，真的是我的运气。这里事情多，情况复杂，最能锻炼人。希望能在这里发挥所长，做的游刃有余，尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目。我主动报了名。虽然表演不是很好，但我很兴奋能参加选拔。管理经理放弃了一楼板报，我和另一个同事积极配合，想办法弄清楚。虽然有一些小瑕疵，但我们仍然很高兴得到肯定。楼层的企业文化是全民动员的。我认真备战，向先贤取经，去了斯琪。我坚持到了最后，我得到了一份奖励。我第一个提交了以“我爱食物”为主题的作文。虽然内容有失偏颇，但看了很多老员工字里行间的那些真诚，还是让我感动，并从中吸取教训。现在，我是《菜市》记者站的一名小记者。我每天上下班都在地板上找新闻素材，主动为新闻、网站、百货公司提供一些可用的文字，从广播里听到自己所在楼层的信息，很有成就感。等等，所有这些，我都在不断的经历和体验，它们都会成为我不断进步的阶梯。

找到前进的方向。

总结过去是为了更好地把握现在，面对未来。通过这几天的实习，我加深了对企业文化的把握，对工作氛围的熟悉，对工作情况的了解，对自己的定位也有了更好的认识。到了该签合同的时候，签与不签作为一个话题是不够的，因为我知道我一定会留下来，继续接受这种洗礼和熏陶。所谓“读万卷书，行万里路”，既是一种工作，也是生活的必需品，但这些早已成为生活，这种工作就是我的生活。只是“一线还是后勤，管理还是业务”的问号还是会偶尔出现，但已经不重要了，因为一个真正的富贵之人是全能的，是随处可用的，这也将是我的目标和前进方向。

不需要过多的回顾过去，但对未来的想象可以根据设计的蓝图不断实现。只有拥有无尽的野心，我们才能进步，才能求同存异。如果企业是高楼，我希望是砖石做地基。如果企业是一条大河，我希望是汇聚在一起的水滴。如果企业扎实。

我将是堤坝最有弹性的地基。

李白诗中说，大鹏一日随风起，冲天万里。虽然我的工作经验谈不上，我的竞争实力无法衡量，但年轻人的资本是无限的，他们的学习能力不可低估，他们的自信不可否认，他们的拼搏精神不可低估。

谢谢你。

首先要感谢的是这家公司。人生苦短，人生多事，稍纵即逝是机遇，无处是青春。对于我们这个年纪的人来说，最重要的就是“出路”二字。是公司对我的赏识，给了我这个锻炼自己，充分发挥自己的机会。公司给的要求，无论是从人生经历还是个人成功的角度，都让我有了质的提升，而公司提供的舞台，不仅让我看到了未来广阔的前景，也让我在现有的岗位上脚踏实地的得到了熏陶、磨炼和成长。我将一如既往地努力工作，为自己的未来打下坚实的基础，为企业的未来贡献我微薄但不断积累的力量。

其次，我要感谢和我并肩作战，继续战斗的同事们。俗话说“在家靠父母，出门靠朋友”。很庆幸踏出校门步入社会能交到这么多优秀真诚的朋友。虽然现在大家可能更多的是互相埋没，自我吹捧，但是以他们为镜，我可以更好的了解自己，定位自己。而且，我们之间的相互交流和学习，使我们共同进步的步伐稳健而宽广。在未来的日子里，我会的

我也要感谢我的师傅和经理们。刚出校门，我清高稚嫩，初来乍到，小心谨慎。是他们对我的关心、爱护和呵护，让我驱散了在国外漂泊的忧郁，在谆谆教诲和劝导下，让我更好地融入这个企业，了解这个氛围，超越这个社会。

请允许我列出他们的名字:13岁的纯净商店员工李萍和6名同事，我现在的师傅李国辉和橱柜集团的16同事，我工作的乳品冷藏部的94名员工，我现在的经理刘佳，部门助理经理李欣，食品店现场经理林颖、楚、魏春丹，管理经理，楼层经理魏炳辉，所有人都在一楼。这些人，尤其是我的师傅，不仅教会了我各种商品知识和领队的职责，还教会了我做人做事的经验和道理，他们充分信任我；还有刘佳经理，他关心爱护我，引导和信任并重，不会因为我小而宠我，不会因为我不懂而惩罚我。从他们身上，我学到了太多。

还有XX年第一期存储，我称之为学长的大哥哥大姐姐，在此表示感谢。

最后，我要感谢我的学校。二十四年的人生，十六年的学习，成长的过程，让生活成为可能。是我的学校给了我能力和信心。我感谢他们，真诚地说声“谢谢！”敬我的母校。

试用期工作总结3尊敬的领导:

你好！我叫，20xx年XX月25日入职。根据公司需要，目前担任公司综合事务助理。试用期为两个月。试用期间，我工作努力，热情，责任心强，有进取心；性格开朗乐于助人，具有良好的沟通能力和较强的团队合作能力；积极学习新的知识和技能，关注自身的发展和进步。在较短的时间内，我熟悉了公司工作的基本情况，现将工作简要总结如下:

1.负责公司文件的收集、整理和归档，使资料管理标准化、规范化；

2.负责起草公司文件、章程、制度措施等。，如《分支机构管理人员派遣暂行办法》；

三、积极配合领导做好联通广东分公司人力资源服务项目的投标准备工作；

4.负责会议相关事宜的准备，如分公司派驻管理人员工作会议、中国石油客户单位劳务工作座谈会、优秀劳务员工表彰大会等；

5.积极协助结算部和市场维护部；

六、认真完成领导交办的其他任务。

在工作中，我努力工作，得到了领导和同事的认可。我在工作中也犯过一些错误和问题，领导和同事都给过我指导和帮助。

在两个月的时间里，我感受到了公司轻松和谐的工作氛围、团结向上的企业文化和充满爱的团队友谊，深深体会到拥有一个积极向上、团结向上的公司和领导层是员工前进的动力。公司给了我一个很好的发挥的舞台，我会珍惜这个机会，为公司的发展做贡献。以后，我会更加严格要求自己。在做好本职工作的同时，我会团结同事，不断学习积累，提升自己，让工作更快更好的完成。我相信我会做好工作，成为公司优秀的一员，不辜负领导的期望。两个月的试用期已过，我申请转正，希望能成为公司的正式员工。求领导批准！

申请人:XXX

20XX年1月14日

试用期工作总结4尊敬的公司领导:

我于* * *正式成为公司的一员。第一天上班也正好是A项目正式上线的第一天，虽然对不能参与到这个项目的筹备工作深感遗憾，但从项目正式运营的第一天开始，我就能和公司各部门的同事并肩作战，看着A项目从开始到稳定，我也充满了作为公司一员的自豪感。

作为公司的新员工，能够和新项目a一起成长是我莫大的荣幸，刚到公司的时候，作为*部门的一员，主要负责以下工作:

XXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx * *等等。

工作初期，工作中的一些不足或不完善，在公司领导的指导和同事的协助下，基本得到了改善，取得了良好的效果。我个人的工作能力也在不断提升的过程中得到了很大的提升。在这个岗位上两个多月的工作经历，让我清楚地看到了公司基层员工与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作打下了坚实的基础。

两个多月后，由于公司领导对我能力的肯定和信任，我从A部调到b部，正式开始* *上客户建议和投诉的接待和处理工作。

在投诉受理的过程中，我深深体会到公司把A项目从一开始推向稳定发展的不易。一个城市对一个新生事物的接受和支持，需要很长的磨合期和完善的服务体系。在磨合期，客户群必然会向客服工作反映各种问题和矛盾，而有些矛盾能否解决，取决于受理投诉的人员的接待和处理。如果这个岗位做得好，可以减轻公司的一部分压力，让公司把更多的精力投入到项目的巩固和拓展上；另一方面，如果这个岗位不理想，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象和声誉，还会浪费大量的人力物力，分散攻关的力量，对公司A项目的顺利开展造成可以避免的延误。

知道这项工作的重要性，我努力为我在工作中接受的每一个投诉或建议寻求更好的解决方案。工作之初，我通过与其他相关部门的同事协商，制定并逐步完善了投诉处理流程。不同的建议或投诉都有相应的处理流程和登记程序。新的受理流程不仅方便了客户，也使工作趋于规范化。在日常工作中，我严格遵守公司的规章制度，按时到岗，并将每一条建议投诉按类型分类，详细登记。对于验收中反映的各种问题，在我职权范围内可以解决的，我都尽量用我所了解和学习的相关政策、知识和应对技巧给客户满意的答复，以此来节省公司一些不必要的人力物力开支。对于涉及公司其他部门或个人的反应问题，为了避免以后类似的投诉，在向公司领导汇报后，我可以认真督促相关部门或人员按照指令解决和落实客户反映的问题。

在实际工作中，我也有很多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，有时候解决问题不够果断，偶尔的小挫折也会影响我对工作的信心。在认识到不足的同时，我始终坚信，自省是进步的前提。在以后的工作中，我会努力弥补不足，以我敬业的工作为公司A项目的顺利开展尽自己最大的努力。

时光流逝，我已经在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给我机会表达自己，提升自己。这三个月的见习工作经历，让我从校园步入社会以来，工作能力有了很大的提升。

在此，我就试用期的工作和经历做个汇报，借此机会正式请求公司领导转正。希望公司领导能按照正式员工的要求，对我的工作态度、工作能力、工作表现进行综合考量。能否转正，期待回复。个人认为，如果能被批准，将是一件好事，意味着我在试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不被认可，说明我的工作还有很多方面需要改进和完善，也是提高自我能力的机会。但是，无论能否转正，我都会继续以同样的热情投入到未来的工作中，用自己的努力回报公司！

记者:xxx

*年*月*日

见习工作总结5我有幸于今年6月18步入佳丽奇航天员的行列，从事人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心和同事的帮助下，我学习了新知识，获得了新知识，对公司的人力资源、生产经营、公司未来的发展规划有了基本的了解，在新的岗位上进一步巩固和提升了之前的知识和工作经验。我在此期间的工作总结如下:

一、自身情况

1，能自觉遵守公司的规章制度，工作态度端正，在本职工作中有一定的能力和实践经验，能迅速适应新的工作环境，进入角色和工作状态。

2.善于学习，追求进步，责任心和主动性强，对自己的工作有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋，想办法把自己的工作做好。经过三个月的工作实践和岗位培训，我的工作能力有了一定程度的提高。

3.具有良好的团队合作精神，在完成自己工作的同时，积极配合同事完成部门的工作。

4.坚持奉献，恪守原则，秉公办事，切实维护公司利益。

二、工作情况

1，进一步完善人力资源工作流程:

1)根据公司对岗位和职能的要求，拓展招聘渠道和信息的收集，根据一手资料进行筛选并参与初试，根据初试情况推荐给相关领导进行复试；

2)及时为新员工建立员工档案，并上报公司财务部建立工资档案；

3)新员工一定时间内的跟踪调查；

4)在原有基础上修改完善新员工入职流程和档案管理；

5)完善了员工转正的流程和考核机制，及时完成了员工转正和试用期定级的相关手续，办理了劳保报告。

2.为了执行公司考勤纪律，进一步完善考勤机制，纠正之前不规范的考勤机制，协助公司领导修改完善公司考勤模式和管理流程；

3.为了明确公司的工作纪律和行为准则，协助公司领导参与编写部分员工手册。并协助公司领导补充员工考核制度及相关文件，以进一步完善公司人力资源管理体系；

4.进一步完善公司每个员工的自然条件、从业信息、工作经历、离职员工信息等人力资源信息，并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构和分布情况，正确调配和选拔人员，为领导决策提供依据。

5.积极完成领导安排的其他临时任务。

三。工作建议

在三个月的工作过程中，通过对公司的接触和了解，我个人认为我们公司的管理环节在以下几个方面还需要改进和提高:

1.进一步加强对公司员工的在职培训，以提高员工的专业技能和工作效率。特别要对新员工进行必要的岗前培训，包括带徒弟的班组培训和专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能和安全生产知识后，才能正式上岗。确保他们的岗位能力和生产安全。

2.企业的竞争是人才的竞争，我们公司从事的碳纤维行业是一种高科技。

行业需要强大的技术支持。鉴于公司技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大专业技术人才招聘力度，以更加优厚的待遇吸引优秀技术人才加盟公司，促进公司做大做强。

3.在人事社保方面，大部分企业在员工入职后3-6个月开始缴纳社保。从留住更多有用人才的角度，建议公司适当调整新员工缴纳社保的起始时间。

以上工作总结和工作建议难免不妥。我恳请公司领导指正，帮助我不断进步和提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，不遗余力地为企业的不断发展壮大贡献我的聪明才智。

；