boss直聘应该用真名吗?

法律分析:应该使用实名,在使用招聘服务之前,需要通过实名认证和真人认证。

法律依据:《BOSS直聘个人信息保护政策》第二条附加功能及相关不必要的个人信息。

对于招聘人员来说,使用招聘服务之前需要通过实名认证和实人认证。您需要向我们提供您自己的身份信息进行身份验证,包括您的真实姓名、身份证号、性别、年龄和面部识别信息(验证后立即删除);同时完善你的工作信息,包括你的工作单位名称、职务名称、企业邮箱、工作胸卡、上岗证等,以证明你可以代表本单位招聘,保证招聘的真实性,维护求职者的合法权益。如果你提交的公司是第一家在BOSS直聘上发布招聘信息的,那么你需要提供营业执照来验证招聘单位的合法性。认证通过后,您发布的职位可以正常显示。