hrbp面试是最终面试吗？

一分钟后自我介绍。

这似乎是一道必修题。不要以为这很容易。如果一分钟重复一遍简历，恭喜你，印象没了！

建议你最多用20秒介绍一下你的名字，学校，专业。然后话题转到了自己的优势或长处上。一定要在最短的时间内引起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。

成功的模式可以是:我叫XXX，英文名XXX，来自XX省XX市。我将于今年六月从XX学校毕业。除了你在简历上看到的介绍，我想说一下我在XXX的特长/我最大的特点是…(举个例子)。正是基于这方面的自信，我才有勇气申请贵公司XXX的职位。(看了看手表)一分钟到了。我希望我没有超时。(很阳光的笑容)

如果面试官情商不算太低，你的最后一句话应该能让他放松下来，面带微笑。

年轻人会问:“你为什么这么想？”如果他真的问你，答对了！你完全有机会操纵这次采访！

你为什么选择目前的专业？

这是大一新生经常被问到的问题。小心点。这个问题的目的是考察你的决策素质，所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”。给每个人举一个成功的例子(同样适用于“你最近一次成功的/最大的决定是什么？”):

记住:所有的答案都要符合你专业的特点。不要说得太好，只要自圆其说就好，否则，他们会觉得你要么太虚伪，要么太自大。还有，你要表现出你真的对你的专业感兴趣，或者加上一些戏剧性的效果:

我本来理解财务管理就是会计，所以一开始真的后悔了一段时间。直到大三开始在企业实习，我才改变了想法，真正喜欢上了自己的专业。

这是真实可信的，更重要的是，你很自然的引出了准备好的问题:实习的收获。

实习期间你收获了什么？

为了考察你的即时学习能力，我们通常会问你在实习期间有什么收获。此时，不要夸大自己的成绩，要谦虚。还有，不妨说说自己的错误(不要怕，毕竟是实习生)。

切记:详细说明当时的情况，想要达到的目的，采取的步骤，事情的结果，吸取的教训以及如何运用到工作中，避免以后再犯类似的错误。最后得出结论，书本上的知识要在工作中熟练运用，还有很长的路要走。

也可以说，回到学校后，我对自己的实习经历做了一个总结，发现自己在XXX还有待加强。所以我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这个不足。现在，我对自己很有信心。如果我能回到过去，我相信我能做得更好。

你曾经和别人一起工作过吗？

一定要回答“是”。那么，在这个过程中，你如何处理意见分歧呢？

现在是时候检验你的冲突处理技巧了。现在的企业大多不欣赏无原则的好人。

如果真的不确定，可以把问题抛回给面试官，举个例子(同一个问题):

问:你如何处理意见分歧？

答:你问的恰好是我最疑惑的一点，学校的老师从来没有给过我们这样的建议。一方面，我不想做一个无原则的好人。另一方面，我们是朝夕相处的同学。我不想让他们觉得我很霸道。我是这样做的:...

但是直到现在，我也不知道我做的对不对。也许我可以从你那里得到一些建议。你觉得我当时做有问题吗？

如果对方马上举例教你，那他一定是个菜鸟，你不必紧张，因为合理的回应应该是不置可否:其实这个问题永远不会有标准答案。