新员工进公司需要学习什么,做什么声明

学习企业规章制度(员工手册)的全部内容,并在此声明我愿意自觉遵守。如有违反,本人自愿按照企业相关规定执行。

1.新人需要填写公司统一发放的员工登记表,并提供:身份证一张,学历证书复印件一份,专业等级证书一份。

2.对《员工入职培训》教材进行详细学习,填写《学习确认单》。

3.接待人员负责填写《新员工试用申请审核表》。

4.组织新员工学习公司的规章制度并严格遵守。

5.与宿舍管理员沟通,填写住宿申请表,为需要住宿舍的员工安排住宿。

6.携带《新员工试用申请及验证表》,将新员工交给所需岗位部门负责人。

7.新员工工作7天后,发给饭卡,领取工作服。新员工入职后前7天订纸质版,7天后微信订,刷饭卡。

8.员工入职一个月内,经考核合格后办理转正手续,签订劳动合同,发放工卡。

新员工承诺书

1.恪守诚信,本人保证所提供的个人简历信息(包括本人简历、身份证、毕业证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)等基本信息真实无误,不存在弄虚作假的情况。

2.从年起我在公司工作了xx年,到目前为止我积累的工作经验是xx年。我于xx年XX月XX日离职,与本公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系。我之前在公司工作期间,没有任何隐瞒、盗窃、销毁、故意拖欠账款等违法行为,也没有违反任何国家法律法规。

3.我于上入职时,与上述单位无任何竞业限制协议,无任何职业病病史,无任何职业病倾向,无任何潜在职业病。

4.我已收到公司员工的相关规章制度,并承诺在入职后三天内认真阅读。如果有异议,我会在三天内提出。我愿意认真遵守和执行公司的规章制度。

5.保证不故意或过失泄露公司的业务、管理和技术秘密。