简历上的工作时间和离职证明不一致怎么办？为了更有说服力，我把现在工作的入职时间提出了三个月。

你不必对这个现实。如果你承认你的简历被夸大了，那就不好了。建议你说一年的工作包括之前的实习，之后的三个月就是正式的了。我解释的时候说我之前的工作是实习，不是正式工作，接下来的三个月才是正式的，不需要我过多阐述。我觉得公司不会问得太清楚。

简历(英文:Resume)顾名思义，是对一个人的学历、经历、特长、爱好等相关信息的简明书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的规范化、逻辑性的书面表达。对于应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。

简历是一种用于工作申请的书面沟通材料，它向未来的雇主展示他们具有满足特定工作要求的技能、态度、资格和自信。一份成功的简历是一种营销武器，它向未来的雇主证明他能够解决他的问题或者满足他的特定需求，从而保证他能够获得一次让他成功的面试。

写一份好的简历，单独发或者附上求职信，就可以应聘你感兴趣的职位。参加工作面试的时候随身带几份，不仅可以为介绍自己提供思路和基础资料，还可以为面试官提供详细的阅读材料。面试结束后，也可以储存在电脑里或存档备查。

简历内容

一份简历一般可以分为四个部分，其中:第一部分:个人基本信息，包括你的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、院系和专业、婚姻状况、健康状况、身高、爱好兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分:教育背景。应写明你曾就读于某学校、某专业或学科、起止时期，并列出你所学的主要课程和学术成果、在学校和班级担任的职务、在校期间获得的各种奖励和荣誉。

第三部分:工作经历。如果有工作经验，最好详细列出。先列出最新信息，再详细说明之前的工作单位，日期，职位，工作性质。

第四部分:求职意向。也就是求职目标或者你所期望的工作岗位，表明你希望通过求职获得什么样的工作和岗位，以及你的目标，可以和你的个人特长一起写。

为了体现不同人群的特点，四个部分的排序和组合会根据实际情况略有不同。