香港人才计划有好机会吗？
香港人才是香港政府在2006年实施的一项有配额的移民吸收计划。目的是吸引高科技人才或人才来港定居，以提升香港的竞争力。一个简单的理解就是引进人才，在香港“安家落户”，多获得一个香港居民身份，享受香港身份福利。
香港优秀人才计划的申请主要涉及以下几个部分。
1，香港人才计划申请条件；
2.香港人才计划申请流程；
3.香港人才计划身份所需信息；
4.香港人才计划续签办法；
1.应用条件:
年龄:18周岁以上(提供身份证件)。
经济:需要存款证明，个人申请20万+，家庭申请30万+。
性格:无犯罪，无不良入境记录。
教育:本科或以上学历(由认可的大学或机构颁发)。
高科技人才或有意在香港工作及定居但未在香港就业的人才，可根据优才入境计划提出申请。优秀人才入境计划不限行业，有以下两个评分系统:
综合评分制:最高分245分，最低及格分80分。根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等进行综合评价，综合评分制更适合大多数合格的优秀申请人。
成绩评分系统:必须满足以下两个要求之一，才能获得245分满分，否则不能提交申请。
①申请人获得过杰出成就奖(如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)。
(2)申请人能证明其工作得到了同行的认可，或为所在行业的发展作出了重大贡献(如行业颁发的终身成就奖)。
2.香港人才计划最新申请流程:
今年，香港表示将优化人才申请流程，因此申请流程也发生了变化。申请流程如下:
01.评估优秀人才的申请资格，确认申请方向；
02.收集申请材料，包括港澳通行证复印件、照片、结婚证、户口本、身份证、银行存款、工作证明、赴港计划等。
03.提交申请材料，现在可以在线提交申请材料；
04.移民部收到申请材料后，大约2-3周就会发出档案号；
05.正式进入香港人才选拔程序；
06.优秀人才入选后，申请人将直接获得官方批准、官方回函及签证/进入许可留港。
批准香港优秀人才计划的关键:
香港人才对申请人的综合要求还是比较严格的，具备以下2-3项优势的人才获批申请香港人才的几率会比较大。
1高学历。学历越高，优秀人才得分越高。通常申请人学历最好是硕士以上。
2毕业于世界排名前100的大学。如果申请人毕业于世界排名前100的大学，可以比同等学历的非名校申请人多加30分！
(3)名企或跨国公司就业。有3年以上跨国公司或知名企业工作经验，如上市公司或名列福布斯全球2000强、财富世界500强、胡润中国500强的企业，可加20分！
(4)有两年以上海外工作经历。如果有至少两年的国际工作经验，申请优秀人才可以额外获得15分。如果你是大陆人，在港澳台的工作经历也可以算作国际工作经历加分。
⑤具有丰富的高级管理经验。具有高级管理经验的人才在香港是“抢手货”，尤其是具有技术能力和R&D能力的高管。只要你愿意来，香港张开双手欢迎他们。
⑥在香港从事热门或新兴行业。在专业技能突出、行业经验丰富的基础上，申请人专业符合13人才清单评分类别，可在综合评分体系中加30分。
当然，以上6点不一定要全部满足，具备其中2-3点更有优势！
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香港身份处理条件评估
3.香港优秀人才计划的申请材料:
个人数据文件
简历；
申请人的港澳通行证复印件；
身份证(C)981复印件一份；
申请人身份证复印件；
申请人的户口簿复印件；
结婚证复印件(请提供主申请人的结婚证)；
申请人证件原件照片:55mm*45mm，白底彩色照片；
注:申请人如需携带配偶及18岁以下子女，还需提供配偶及子女身份证/户口簿/港澳通行证/照片。
资产证明文件
提供个人资产证明，并估算等值港币，以证明个人经济能力足以养活自己(及赡养人)一年。
个人申请一般提供20万元的资产证明，家庭申请需要提供30万元以上的资产复印件。(可适当减少)
可用作证明的资产来源如下:
列出银行流水的银行余额，在银行存折上打印流水并盖章；
2.房产证和抵押合同(如果有抵押，房产证在银行，可以联系要复印件；只需提供房产抵押合同复印件)；
3.股票、债券等持有的当前市值证明。(可在券商处开具。这个不是我提供的，所以填的时候干脆不填我持有的股票资产)；
4.公司及业务的股权(如为公司股东，应提交其所经营业务的最近一期经审计的财务报表及相关文件，注明申请人的权益及相应的价值估算)；
5.债务(金融机构或债权人出具的证明，证明申请人未清偿债务；这个估计为房贷提供了更多的抵押合同)；
学历和语言文件
国内学历需出具学位证(教育部学位与研究生教育发展中心出具的中国学位认证报告)，学位证原件随材料一并提交。
具体学历证明如下:
学历/专业资格证明(适用于主申请人及配偶)；
主申请人的学士/硕士/博士毕业证、学位证、认证报告；
主申请人持有境外学历证书的，须提供留学回国人员证明(如出国留学)；
主申请人国家/国际认可机构(正规院校/学院)颁发的职业技能资格证书复印件(如有)；
主要申请人行业相关协会会员证书/行业内相关荣誉、奖项复印件(如有)；
主申请人其他可加分的证明文件复印件(如有)；
另外，如果是大陆大学毕业，想加语言成绩20分，需要提供语言能力证明。
语言能力证书:
雅思平均6分的成绩单复印件(学术A/培训G都可以，最近2年有效)；
托福笔试550/机考213/网考80。
PS:如果是海外大学毕业，可以根据授课语言提供15或者20分的成绩单。
04工作证明文件
在优秀人才的评分中，工作经历的最高分可以提高75分，占的比重非常高，所以一定要认真准备工作证明。
商业经验
请确保公司名称、工作时间和职务与每份工作提供的文件一致。
如有海外工作经历(含港澳台)，请提供海外工作证明+有效工作签证+出入境记录。
管理经验
如申请人有管理经验，应提供相关证明文件，如组织机构图或管理权限说明。
雇主的推荐信
雇主的推荐信应打印在显示公司信息的信纸上，由公司盖章并由授权人签字。内容如下:姓名、入职时间、职位、职责、工资待遇、工作业绩等。
去香港的计划
文书有很大的打磨空间，是除了硬材料和分数之外最能体现申请人优势和亮点的渠道。
对于申请人来说，分数只是第一道门槛，软实力是靠申请文件来展示的。
文档怎么写？总结一下就是学校表现+工作成绩+社会成绩+个人技能+去香港的计划+其他加强与香港联系的证明材料。重点是展示你能为香港带来的价值和贡献，让入境处觉得你是香港紧缺人才。毕竟香港人才是香港需要的人才。
4.香港人才计划续签方式:
优才申请获得批准后，申请人即拥有香港居民身份。申请香港永久居留，必须有“3+3+2”续签，续签满七年后再申请永久居留。
当然，你随时可以拿香港居民身份。
什么是“3+3+2”续保方式？
第一次:获得移民局签发的“原则批准通知书”后，在此基础上申请三年停留签证；
第二次:3年停留签证到期前1个月，向移民局提交证明文件申请续签，通过后即可申请3年停留签证；
第三次:三年停留签证到期前1个月，或者居住满7年，可以向入境处提交证明文件申请香港永久居留权，通过入籍成为香港居民。
香港人才更新的几种情况
优才续签的关键是证明申请人在香港有“通常居所”。通常性居留并不要求你一直在香港居住，但是是有弹性的。
入境事务处解释，任何合法、自愿及以定居为目的(例如就读、工作或逗留等)在香港居住的人士。)会被视为通常在香港居住，不论时间长短。如果他/她只是暂时不在香港，他/她仍会被视为通常在香港居住。
通常，检查以下几点:
01.你离开香港的原因、时间及次数。
02.你在香港有惯常居所吗？
03.无论是受雇于香港公司，还是开香港公司，香港公司分配到内地也算，只要主公司在香港。
04.受养人在香港吗？
05.你在香港能赚到足够养活自己和家人的钱吗？
06.在香港交税合法吗？
为了以后获得永久居留身份，中间离境时间不能超过183天，否则必须给出书面说明。如果不能在香港定居，还是要经常来香港“打卡”。
那么如何顺利续约呢？正常情况下，有四种方式:
假设你是主申请人。
你在香港定居了
只要你在香港，什么都不做，每天简单的吃喝玩乐就可以获得三年的续签。这是最直接最简单的续约方式。
(2)你并非以香港为居籍，但你的受养人是。
由于种种原因，你在内地工作，但配偶或子女在香港。如果你的配偶陪同你的孩子去香港读书，你的家庭将与香港有很强的联系，你可以成功续约。
(3)你不在香港，但你受雇于香港公司
你不在香港，但被香港公司录用，只是被派到内地或其他国家和地区工作。香港公司在香港支付工资和报税。即使人不去香港，也会顺利续约。
(4)你居住在香港和内地。
你生活在内地，但是在香港工作，往返香港和内地是可以的。如果在内地生活，孩子在香港上学，这种情况也可以续保三年。
简而言之，在香港的逗留期限被香港入境处描述为“满足在香港连续及普通居留”，并有可能经常返回内地。
大部分有才华的应聘者都会通过以上四种方式成功续约。
长期不在香港的三种更新策略
(1)在朋友的香港公司上班
如果你有亲戚朋友在香港开公司，可以选择和TA香港签约，可以帮他们拓展内地市场。贵公司的雇佣合同、工资、强积金等。都是香港公司经营的，也可以成功续签。也就是上面说的第三个更新点。
(2)在香港保险公司工作
签保单是常见的续约方式——因为需要去香港签保单，所以每次签保单都可以和香港有很好的衔接。但是续保时间的长短和你的收入有很大关系。因为疫情，这两年香港保险业的收入大幅缩水。这种方法不太实用。
(3)为自己工作
如果以上两种方式你都不想要，可以选择自己注册一家香港公司。相对于自主创业的专业人士或者在iang就读，优秀人才对公司的要求要低很多。没有本地工作人员，没有办公场所也可以续签。但是需要注意的是，尽量要有业务合同和银行流水。如果只是空壳公司，极有可能只能拿到一年的续约。如果有流水，有合同，可以获得三年续约。
如果你不确定自己是否符合优秀人才的最低评分标准:
可以花10测试:评分表链接。