我投简历已经很久了,还没有收到面试通知。我该怎么办?
比如企业平均收入6000元,80%以上小于等于这些数据。你觉得你会花三万去招聘一个主管的职位吗?可能性不大,所以看到一家公司招人,一定要搜索一下这家公司的用户评价,然后在网上投简历。
今天情况不同了。2022年,由于新冠肺炎疫情,很多公司经济效益下滑,不得不逐步裁员。虽然网站也是惹人,但是因为下岗的人太多,几百人投一个职位,你的简历也不是很吸引人,之前的环境也不匹配。那么谁会给你打电话呢?况且你是酒店行业的。可能你是落后的,投过的职位都有人选,或者有的人已经上岗了,没办法。在网上投简历的情况下,首先要选择职位更新的时长,这样就不用投入到很多年前人家招聘的职位上了。
现在很多服务平台投的简历都会像大海里的泥牛入海。不然HR觉得你不合适,就没有招聘面试邀请。不然服务平台上挂的帖子真的不只是为了更好的广告!我觉得边肖应该选择一个合适的服务平台,了解百度旗下的这家公司是否真的存在,业务流程是怎样的,再投简历。我用的服务平台是移动用户用的兔宝宝服务平台,里面的岗位都是真实可靠的!我建议大家都可以试试!
众所周知,信息内容是有层次的,所以尽量不要超过三份简历,一般两份刚刚好,提出重点信息内容,保证要点突出,顺序清晰。让我们考虑一下。简历中所有信息最重要的是什么?自然是你的第一次职业经历。所以你应该把它放在主页的中间。便捷的HR可以快速获取有效的信息内容。为什么没有第一名?因为简历就像一本会说话的介绍书,没有别人看到路人说他做什么的第一面,他会先介绍自己。在这一部分中,技术专业、院校、住所、出生年月是最重要的,必须写,其他的要按重点级别逐一列出。写职场中最重要的第一次经历时,要写清楚“你做了什么,得到了什么样的效果和感受”,注意用词简洁、精确,不要感情用事、夸大其词。要给人留下“一个安全做出考试成绩的人”的印象。