如何写一份高水平的简历

如何写一份高水平的简历？简历是每个职场新人都需要写的东西，而简历往往会透露出求职者的水平和能力。写一份高水平的简历能让HR刮目相看。下面就为大家介绍如何写一份高水平的简历。

高水平简历如何写1标题？

1，姓名

名字有七种写法，但这是外资公司简历中标准的、流行的、习惯的写法:李阳。大量中国人的英文简历，有的人用粤语拼自己的姓。比如王写王，李写李。在这里我想告诉大家两点:第一，这只是香港人的拼写，不是国际通用的拼写；第二，你以后申请出国护照的时候，公安局不会批准你用粤语拼音。我们建议不要使用汉语拼音以外的书写方法。

此外，还发现有少部分人使用外国人的姓氏，比如MarySmith，这也是非常不可取的。因为如果你取了外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你爸爸是外国人，或者你嫁给了外国人。

用英文取名字很常见，也很方便，尤其是名字拼音的第一个字母是Q，X或者Z，外国人很难把字母念对。有一位名叫王强的先生，他的名片上印着JohnWang，这样方便中外人士称呼他。

在名和姓之间，如果有英文名，可以加也可以不加，或者用拼音首字母缩写。两个字的名字也有四种写法，我们建议用这个:小凤，最简单方便。大家一看就知道是名而不是姓，不然大家可能会误以为你姓肖。

2.地址

北京将来会写中国。很多人说:“谁不知道北京？”但完整的地址和全球邮政地址要加上国名，但不一定要用PRC，因为用中国简单明了。写邮政编码的标准方式是放在省名和国名之间，至少在中国之前，因为在中国是邮政编码。

3.联系信息前面必须有区号，例如(86-10)。

在8个数字之间加一个“-”，如6505-2266。这样，更容易读取和拨号。在区号和号码后面的括号之间加一个空格，例如(86-10)6505-2266。这是英语写作格式的规则。写手机或告知他人时，要用“3-3-4原则”，如“138-135-1234”。这是国际规范。

千万不要把你的传真号码留在办公室，以免办公室里的每个人都知道你想辞职。如果你家里有传真号码，最好告诉对方。万一他找不到你，你可以发几句，这样比较快。以后对方发聘书或者材料会更方便。不要等到未来，我们应该从现在开始培养“用户友好”的意识，让彼此在任何地方都方便。

留言电话在国外很流行。有些人买留言电话是为了找工作。顺便说一句，这里是信息文化。中国人，甚至很多亚洲人都不习惯使用留言电话，但是随着国际商务和文化交流的增多，越来越多的人愿意在电话上留言，留言技巧也越来越高。

家里的老人试着写留言。经常会出现这样的情况，你出门的时候，朋友打电话来，回来的时候，你妈妈告诉你:“今天有人打电话找你。”但是我没有留下他的电话号码。这里想说两点:第一，要和家长沟通写留言的方式，也就是怎么接电话，怎么写留言；第二，一定要热情对待每一个电话。

教育背景教育

1，时间要倒过来。近期学历要放在最前面。

2.校名要大写加粗。

3.信头名称靠右对齐，首字母大写。地名后面一定要写中国。比如海口的拼法和日本北海道很像。看简历的可能是外国人，不知道的不会知道是哪个国家。也许你出过国，这是好事，但如果你去了一个不太出名的地方，你不加国名，大家就不会意识到。总之造成了一些不便和效率低下。要从最完美的角度出发。如果是大城市，比如广州、大连，就没必要在城市后面加省名，因为如果不认识这些城市的外地人，很难对他们所属的省份有什么概念。对于黄石、邯郸这样的城市，最好在后面加上省名，但省字可以省略。如果地名的字太多，甚至是公司名，你不妨把所有公司名、校名、地名都改成只有第一个字母，这样就腾出了空间。

4.如果是在读，从Candidatefor开始比较严谨；如果已经毕业，可以把学术职称放在最上面。

5.社工当班干部，只写职务。如果您参加了社区协会，请指定职位和社区名称。如果你没有职位，写“会员俱乐部”。国外一般使用俱乐部和协会。不用写年月和工作细节，有些可以留给工作经验。

对了，几个书名的翻译:

班级班长

Monitor在国内很受欢迎，但是ClassPresident在国外很常见，更国际化。

团支部书记

秘书也可以，但是和外国人打交道的时候，如果参加的是纯商业的组织，背景的政治色彩越少越好。往往一个班级就是一个支部，我们可以用班级来代表支部，所以班级用书记不太合适，不如用社长。从某种意义上说，班长和团支部书记的角色是一样的。但如果两者并驾齐驱，你不妨用联合总裁。而且，如果你写总统，别人问班长的时候，他可能会不高兴。为了处理好关系，不妨谦虚一点，用副总裁。这样产生副作用的可能性就会很小。

副主席

在国外，使用副总裁是最合适和最常见的。

6.如果分数不在前五，建议不要写。因为如果你出了前五，我感觉你不是一个优秀的学生。一旦写了，就会有人追着你，让你尴尬。

7.奖学金一般用一句话概括。如果不止一个，尽量用一句话概括。但如果你是学生，请参考学生简历。

个人数据(个人)

1，名字有四种写法:

个人，个人信息，其他信息，附加信息.无论是学历、工作经历还是个人资料，都可以首字母大写，全字母大写，全字母小写。哈佛商学院的标准格式全是小写字母，在主流商业社会已经使用了很多年。另外，名字可以写在最左边，也可以写在中间。

2.计算机

中国人最喜欢用“熟悉”，无论中文简历还是英文简历。“熟悉”是个弱词，表示不熟练，不常用。如果有几个软件，有的精通，有的不熟悉，建议只写软件名。永远不要写完全不确定或不熟悉的东西。不要以为没有电脑就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果你真的用的很多，不妨用“Frequentuserof”。

3.语言有几个层次。

Nativespeakerof指母语；从严谨的角度来说，Fluentin更流畅；Englishasworkinglanguage不是很流利，但是比较靠谱；有人知道一些事，但不确定就不要写。在面试中，语言是最容易的。一旦你考砸了，他会认为你在撒谎，甚至认为整个简历有很多谎言。

4.资格证明书

最需要注意的是，一般有人会把注册会计师翻译成CPA，但是世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写下国家，注明入学年份。

有一些爱好，可以表现出一定的素质，也可以写，比如钢琴考试。

托福，GRE，GMAT，最好一个都不要写，因为外企一般都希望新员工不要很快离职。如果他们知道你要出国，他们当然不想充当不必要的跳板。但也有例外，比如美国的一些大型咨询公司，比如麦肯锡，BCG，贝恩，at Kearney，Booz Allen，华尔街的投行。他们会在北大、清华这样的学校招聘应届毕业生做分析师(级别相当于文员)。三年后自动到期，一般去美国读MBA。如果他们知道你考完了托福和GMAT，他们就不再担心你会在工作期间利用业余时间去听课了。要知道，这种公司平均每周要工作100小时左右。

如何写一份高水平的简历2吸引力

首先，一份高质量的简历应该是吸引人的，那么什么样的简历才是吸引人的呢？很多人喜欢用大空间吸引人。这种想法是写简历的误区。一份简历的吸引力首先要有创新性。简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳，一份新颖的简历自然能吸引人。然后简历重要，有亮眼的关键词。HR在筛选简历时，一般会看其关键词，亮点越多，越有吸引力。

竞争力

竞争是当今社会的一个常用词，因为竞争基本上在各大领域无处不在，大多数人都不知道能力越高竞争力越大。但是在你的简历中，并不意味着你是全能的或者高度竞争的。如果人才的能力很全面，但是技能不熟练，那也是没有竞争力的。简历中的竞争力应该是求职目标所需的能力。

吸引力

很多人在写简历的时候都想在情感上给面试官留下深刻印象。众所周知，一份成功的简历会给面试官留下深刻的印象。以及如何在简历中营造亲和力？我不是说用一些感性的词，即使我有亲和力。在一份高水平的简历中，亲和力一般是通过偶尔与招聘方在某些项目上产生共鸣来实现的，这种共鸣可以让对方更好地理解，也就是简历所要求的亲和力。