如何写一份收到很多大公司面试通知的简历？
CV的完整形式是拉丁货币vitae。在美国，CV主要用于申请学术、教育、科研职位，或者申请奖学金等。，而在欧洲、中东、非洲和亚洲，简历更常用于工作申请。现在人们经常把CV和Resume称为“简历”。其实准确的说，CV应该是“简历”，简历就是简历。
简历不仅仅是用来介绍我们是谁，我们做过什么，更是用来揭示我们对未来工作的态度，我们的思维方式，以及我们对这个商业社会的理解。
这些简历的价值都非常高，但它们是优秀的简历吗？爸爸告诉我们，这种简历华而不实，不能接受。因为一份简历的内容是有限的，当你用大量的篇幅介绍个人信息时，你的工作/实习经历的内容就变得相对较少，而HR们最看重这些内容。华而不实、空洞的内容看似填满了简历，实际上根本没有展现出任何有价值的内容，不得不说是一种偷懒的行为。
这些简历不是一份优秀的简历，因为无用信息太多，或者重要内容太少。那么一份让HR们忍不住要看的简历是什么样子的呢？
这种简历给人最大的感觉就是简洁详细，基本没有废话，没有花哨的排版。
所以，我们可以总结出一份优秀简历的基本要素，但不要太多，就那么几个。
注意:
1.如果岗位需要具体技能，可以在实习经历中开发这个内容。比如我在xxx认真学习过xxx技能。达到了什么效果，可以用具体例子展开。
2.自我评价部分就不用写了。以上实习经济可以展现你的能力，评价中没必要自吹自擂。
3.实习经历的内容是在认真研读职位说明书后，写下自己的相关经历。相关性越高越好。
4.一般一页简历就够了。如果有作品要展示，可以附上附件。
1.仔细研究招聘公司的职位描述，提取关键词。
一般来说，公司的职位描述都表达了对应聘者的要求，所以你要仔细研究职位要求，提取前几段的关键词。
然后根据这些关键词，寻找你和他们一起雇佣的工作/校园经历，详细展开描述。
2，巧用专业词汇包装自己的经历。
巧妙运用专业的演讲包装，让我们这些职场新人看起来具备了一定的业务和社会知识，也让我们看似不熟练的工作变得高大上，举足轻重。
其实这并不是一种欺骗，只是换个思路而已。在我们看来，一些上不了台面的工作，其实在整个项目运作中起到了一定的作用。你意识到这个作用了吗？
3.学会用高管的思维来表达自己的工作业绩。
有些公司高管在项目总结中，习惯用下面这些句子来表达自己的能力。在我的管理和领导下，今年公司业绩增长了30%。
当然，我们在写自己的实习经历时也可以借鉴。在我的帮助和负责下，公司xxx项目的业绩增长了30%。虽然我们只是一个小小的员工，但是公司的成长离不开大家的努力。
要学会把自己和团队、公司捆绑在一起，用团队、公司的进步来反推自己的努力。所以你不用担心简历表现，也没什么好说的。这也需要我们关心公司的业务和业绩。
4.最后，套用一个简洁的表达式模板。
实习开始时间+明确职称+具体工作内容+数字绩效总结。
这样，你就可以写出一份简洁而丰富的实习经历。
掌握以上写作技巧，快速修改简历，然后自信地提交。
以上内容来自山姆职场分享课。我整理了核心内容，分享给大家。
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