如何在简历自我评价中突出自己

简历要写给读者看，不能只让作者满意。你应该去掉所有无关的东西，尽量把内容压缩到一页。记住，这是营销，不是写个人传记。记得看过这样一份简历:作者自豪地描述了学校足球队输掉的所有比赛。诚实让人耳目一新，但无助于做出令人信服的陈述，也达不到应聘者想要获得工作面试的目的。写简历的时候，最头疼的就是自我评价。有些人不敢填这部分，怕弄巧成拙。事实上，

如果简历自我评价简洁得当，也能帮你从众多简历中胜出。

简历写作的自我评价部分遵循以下三个原则:写简历的自我评价要点:找到真正的闪光点

很多人的自我描述没有重点或者太通俗，无法让自己脱颖而出。人事经理往往想看看你有什么闪光点，这些闪光点和这份工作有没有关系。所以建议在写自我描述之前，先仔细列举一下自己的工作经历，回忆一下自己在之前的工作中积累了哪些优势，挑出自己和别人的不同之处，突出自己的优势。如果在简历中加入应聘者的其他技能和成绩更是锦上添花，那是应该的，但要掌握好火候，只能为具体职位的应聘陈述增光添彩。