实践中普遍适用的方法是

“一刀切”执行是形式主义、官僚主义的典型表现。“一刀切”现象表现为上级单位无视地区和下级部门的差异，以“急行军”的形式要求落实工作部署，看似“大胆”和“强势”，但政策落实的效果却适得其反。

有的表现为下属单位无视本地区、本部门工作实际，不加思考地机械照搬上级精神，看似“不折不扣地坚决执行”，实则是不愿作为、不会作为、不敢作为的懒政。

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水分析，一是部分干部思维僵化，缺乏解决问题的能力。“一刀切”的实施方式最简单，最容易实施，也最便于管理；

二是一些干部追求“短平快”的政绩，对关系人民福祉的长远潜在政绩漠不关心；三是一些上级部门“只问呼应，不问实效”，催生了“只做好，不做好”的现象。

一刀切的方法是一个简单有效的概念，它只有一个策略:接受或拒绝所有案例，而不做更多的分类或区分。政府和机构实行一刀切的制度，为所有客户提供同样的服务。

人们称之为“简单粗暴”，是因为它没有考虑申请人的经济状况、性别、职业经历等个人因素。办理方式是一样的，不会为每个申请人量身定做，也不会考虑特殊情况。