丁英辉简历
在写简历的时候，记住你的目标是清晰地展现你的价值，尽可能具体地描述你的经历和成就。
写简历必须知道的三个原则。
1.简单明了，一目了然
2.内容清晰易读。
3.精致美观，精心设计
每天看上百份简历的HR，会在几秒钟内把简历的重要内容扫描出来。如果ta们满意了，他们会选择继续浏览，但是如果简历很乱或者没有优先级，他们会跳过，继续看下一篇。
这其实和高考作文是一样的。一眼就能决定你是哪一段的作文。但简历上的几秒钟，很可能会改变一个人的人生轨迹。难道你没有错过你梦想中的工作几秒钟吗？
首先，你要清楚地知道写简历时需要避免的一些低级错误。
简历中不要出现不必要的描述性文字。
很多人会在简历中写自己有良好的沟通能力，对工作非常勤奋负责，有团队精神…
你所说的良好的沟通技巧是什么意思？如何做到认真负责？非常勤奋有多勤奋？
不要有没有信息内容的个人评论，比如:吃苦耐劳；愿意...；爱...；喜欢...
这些都是无效信息。从头到尾夸自己，但是没有说服力，HR也不傻。如果能写出这类内容，基本上就定位在一般水平了。
你的简历一页就够了
简历一页一页一页！不是两页，只是一页。即使你才华横溢，才华横溢，你的简历也应该压缩到一页纸。如果篇幅太长，HR会认为你缺乏总结和表达的能力，不能简单的呈现你的工作简历。
不要选择简历一样的海投。
简历要写的有针对性。如果看起来是一份全能简历，那么这份简历一定是平庸的，不出彩的，HR自然会跳过，认为你态度有问题，不太关注相关岗位。
不要写无关的信息
不说你是什么班干部。这些人抓很多，这不是特色，只是浪费时间。如果你拿过奖学金，还能说说省三好学生和学校校长的成绩，但很少有人做到。什么？给我一个机会，我一定会为公司做出贡献...
说了一些注意事项，是时候关注一下基础大盒子了。
视觉设计和排版很重要。
很明显两个简历哪个更容易反映内容。这是设计和排版的体现。推荐一个网站‘500丁’，里面有很多设计很好的简历格式，可以参考一下。参考一下就可以了，不需要付费，但是注意不要把简历做的太花哨，容易弄巧成拙。简单大方是最好的。
存储形式
个人推荐PDF，不是word。
PDF完全可以保存你的简历样本。如果Word版本不同或者字体缺失，简历原件会无法识别。
PDF无论是在电脑还是手机上看，甚至打印出来，都能保证很好的效果，强烈推荐。
脚本
字体必须统一，大小需要仔细标准化。能有效保持良好的完整性(和试卷是一个意思)。建议不要使用系统默认字体。大多数人会选择默认字体。HR看到他眼中的简历也是文字，换个字体可能是你的加分点。
投递邮箱
企业经常使用邮箱传递信息。邮件推荐Gmail或Foxmail。
Gmail的标准很高，可以低调的证明你有爬墙的能力。(互联网圈气质)
Foxmail其实就是一个QQ邮箱，但是@foxmail比@qq正式多了。
千万不要避开12345@qq.com的邮箱。虽然这样的细节不能证明一个人的能力，但是为了达到高成功率，你还是要注意。
接下来，简历制作最重要的部分来了！内容模块和写作要点建议。
简历的内容模块和展示顺序
1.个人基本信息
介绍自己
3.工作经验
4.项目经验
5.教育信息
自我介绍
自我介绍部分最重要的意义就是用最短的时间，最直接简洁的方式告诉HR你的价值和她的需求相匹配。
商业经验
简历上写的东西一定是你工作经历中最有价值的部分。你的价值体现在你取得了什么，而不是你做了什么。两者有本质区别。你做的事情不一定创造价值，但所有不能体现在简历上的工作成果都是苦力。HR看的是结果，不是真的问你做了什么。
你的简历可以稍微修饰一下。注意，这里说的是修图，不假。如果HR有兴趣问你一个问题，却答不上来，那就适得其反了。比如把第四名改成第三名，把区级奖改成市级奖，只要不是太夸张，没人会在意这些。
如果你真的没有做出特别有说服力的成绩，就加两个字:参与。
比如我曾经参与市场部做一个大活动，增加了2000W的销量，这是我们团队共同产出的结果。虽然你没有什么耀眼的成就，但你是其中不可或缺的一部分。
看对方的工作要求，分析对方的真实需求。
比如这是作为“新媒体运营专员”的要求。我在发表的文章《关于事物本质的习惯性思考》中，阐述了关于事物本质思考的观点。他们真正的需求是什么？
那么有针对性的自我介绍可以这样写:
自我介绍
有良好的文字功底和专项策划能力。
做过文案，创意文案。
策划话题以1W+转发微博，阅读量60W+。
业余时间坚持写作训练，日均写作量3000+
对热点新闻和话题高度敏感，能产出高质量的相关内容。
在这些内容中，传递了很多信息:
做过文案。
能从事文案工作，说明专业水平，个人素养，团队合作能力都还可以。
该话题在微博上被转发1W多次，阅读量60W。
一个专家的观察，说明你懂沟通，熟悉网络社交平台。
日均写作量3000+
工作之外坚持写作，说明这个人热爱写作，对自己要求比较高，证明他能吃苦耐劳，有一定的自学能力。
新浪微博头条
证明文笔质量不错，已经很厉害了。没必要怀疑这个人的智商和基本逻辑。非常抢眼的成绩。
给HR他想要的，你就灿烂了。
最后，有一个小建议:
如果是面试，多带几份简历以备不时之需，花几块钱，用书夹，这样HR对你的第一印象会有很大的提升。
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长大成人
总有那么一两次。
会为重视它的人竞选。
因为
走路真的太晚了
我是法医
每天，我都在这里等你。
这里
罕见的温柔