2017创建无烟单位活动方案。
2017创建无烟单位活动计划(一)一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，树立以人为本的理念，加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康的生活方式，有效降低吸烟对公众健康的危害，形成控烟戒烟的良好氛围。
第二，组织
成立领导小组和控烟小组，负责无烟单位创建工作的组织、检查和监督。
第三，创建标准和目标任务
(1)把建立无烟单位纳入我们的工作计划；
(2)建立和完善控烟体系；
(三)区域有明显的禁止吸烟标志，室内全面禁止吸烟；
(四)各部门负责人是控烟监督员；
(五)开展多种形式的控烟宣传教育；
(六)所有员工都有责任和义务劝阻吸烟；
(七)鼓励和帮助吸烟者戒烟。
四、工作要求
保护劳动者健康权益是必然要求，也是责任和义务。特别是各部门的负责人，不仅要做控烟的倡导者，更要做控烟的开拓者和实践者。
(二)加强宣传，及时行动。要通过会议、业务学习等多种活动营造氛围，提高全员参与控烟戒烟的主动性和自觉性。
(3)完善制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，落实各项制度。
烟草控制工作计划
(一)将禁烟纳入单位工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实承担单位禁烟的组织、检查、督促和整改工作；
(二)在办公区域放置(粘贴)醒目的禁止吸烟标志，禁止在室内吸烟，禁止在履行职责的环境和场所吸烟；
(三)设置指定的吸烟场所，并标有明显标志。
(四)班组和部门负责人要发挥表率作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实把控烟工作落到实处。
(5)所有员工都有责任和义务劝阻吸烟。各部门负责人负责检查监督禁烟工作。
(六)组织人员，随机抽查，结果纳入考核。发现在科室吸烟或地上有烟头，一次扣科室负责人5元钱。式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体员工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“我要戒烟”到“我要戒烟”的转变，积极营造健康、清洁、无烟的良好工作和生活环境。
2017创建无烟单位活动方案(二)一、指导思想
以党的XX精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市艾薇办下发的《关于进一步加强公共场所禁烟工作的通知》要求，继续抓好控烟制度建设、禁烟标识、控烟宣传教育、监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。
二、工作目标
(一)成立控烟领导小组，将无烟机关建设纳入本单位发展规划；
(二)建立和完善控烟评价体系；
(3)区域内有明显的禁烟标志，接待室、会议室、办公室等场所不放置吸烟用具，室内全面禁止吸烟；
(四)设置室外吸烟区；
(五)各部门有控烟监督员；
(六)开展多种形式的控烟宣传教育；
(七)明确规定所有员工有责任和义务劝阻来访者吸烟；
(八)鼓励和帮助吸烟者戒烟。
第三，组织领导
根据创建无烟单位的需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组。该列表如下:
组长:朱志杰
副组长:谢、刘、庄宁
成员:张广福黄王菲赵明庄云岫谢茹李振海陈华林蒋晓松赵京华李海金全国颜承伟蒋捷郭启德王新利
控烟检查员:全瑞阳郭李梦泽
领导小组下设办公室，由庄宁同志任办公室主任，负责中心成立的指导、监督等日常工作。各科(室)和管理部门负责人兼任控烟监督员，具体负责本科(室)和管理部门区域内的控烟工作。在人事部门的组织下互相交叉检查，互相监督。
四。工作内容和步骤
(1)学习、培训、宣传和动员(20XX年5月)
1，加强组织领导，建立控烟目标责任制。该中心制定了切实可行、易于操作的实施方案，并根据《徐州市无烟单位评分表》制定了本单位控烟具体工作方案，建立并实施了目标责任管理，做到各单位、科室(室)控烟工作由专人负责，分工明确，各项任务由专人承担，确保了无烟单位的如期创建。
2.完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各地(厅)和管理部门要充分认识控烟工作的重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。
3、积极开展控烟培训，加强控烟宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发的控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟意志和毅力。
(2)自查自评和全面整改(20XX年6月)
1.该中心根据《徐州市无烟单位评分表》逐项进行自评，对本单位控烟工作存在的问题进行了全面整改。
2.加强控烟戒烟宣传教育，设立控烟宣传栏，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法和技巧，引导教育干部职工积极参与控烟工作，自觉远离烟草制品。
3、结合自身实际，指定5名控烟检查员，加强巡查，坚决避免在工作场所吸烟。通过第二阶段的工作，力争实现本单位管辖区域内无吸烟者、无烟用具、无烟头。4.控烟领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作的检查和评比，实行奖惩制度，并对检查情况和奖惩措施的落实情况进行书面通报。单位检查员、各科(室)主管、管理部每月组织自查自评，并做好自查整改的书面记录。
(3)克服困难，努力达标(20XX年7月)
各地(厅)和管理部门要高标准、严要求，对本单位(厅)和管理部门的控烟工作进行反复检查和整改，努力使本单位控烟工作走上自觉、规范、长效的管理轨道。
(4)总结经验，巩固提高(20XX年8月)
根据以往的自查自评，总结经验，查找自身不足，继续做好本单位控烟工作。同时，收集整理本单位创建无烟单位的相关资料，为创建无烟单位做好准备，以备检查。
动词 （verb的缩写）工作要求
(1)提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”、“健康课堂”等形式，加强控烟宣传和知识培训，让干部职工积极行动起来，为创建无烟单位做出积极贡献。
(二)明确目标，狠抓落实。各地(厅)、管理部门要将控烟工作纳入今年工作重点，实行目标责任管理。严格按照《徐州市无烟单位评分表》，坚持督促检查工作落实情况，确保本单位取得成功。
(三)实施奖惩考核制度。对在控烟工作中做出显著成绩的单位或者个人给予表彰和奖励；对问题较多或屡次违反控烟规定的办公室，将给予通报批评。
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