很好奇，为什么很多公司要求员工自带简历，面试的时候要求员工按照他的模板重新填一份？

在这种情况下，我的第一反应是，这个HR可能是新手，也可能是经验丰富的杀手，所以面试前做好充分的准备非常重要。但个人认为，对于这样的HR，我也可能会降低对他公司的印象，工作不够大气，格局低。q用户:用户4441088。

估计是简历，就像名片一样，反映了应聘者的一些特点。从简历的格式、排版、语言组织、内容呈现等方面可以看出应聘者的一些特点。公司准备的标准简历是公司需要了解的各种信息的汇总，两者并不矛盾。来自Q用户:李自行