错误的简历

简历是求职者发给招聘单位的简介。包括自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉和成就、求职愿望、对这份工作的简要了解等。以简单和专注为最好的标准。

一般求职都是通过网络，所以一份好的简历对于获得面试机会非常重要。

写一份优秀的简历不仅对找工作有用，也是陌生人了解自己、投入关系的第一步。而且必须是原则性的。

第一个原则是要有重点。招聘人员希望看到你对自己的职业持认真负责的态度。别忘了，用人单位是在为某个特定的职位寻找合适的人，而这个人会是几百个应聘者中最合适的人。

第二个原则:把简历当成推销自己的广告。最成功的广告应该简短而吸引人，并能多次重复重要信息。简历要限制在一页以内，个人介绍不要以段落的形式出现，尽量使用动作短语，让语言更加生动有力。

在简历页面上方写一段结束语，陈述你在求职中最大的优势，然后在个人介绍中以经历和成就的形式描述这些优势。

第三，我们应该提出有利的信息，争取成功的机会，也就是说，我们应该尽力避免在简历阶段被拒绝。