怎样才能进入世界500强工作?急迫的

进入世界500强企业并不难。如果你做好了准备,总有一天你会成为世界500强企业的员工。下面这篇文章是我在一个论坛上看到的帖子。我觉得很好,应该对你有启发。请大家好好看看!

也是一年中求职的高峰期。看到弟弟妹妹们抱怨的声音,我仿佛又回到了不久前奔波于各个公司面试的日子。但是,人总是在经历中成长的。在这里贴上我在500强企业海克斯康的成功面试经历,就是分享一点经验,希望能给你一点帮助。

团面:枪打第一只鸟。

坐在香格里拉酒店的客厅里,我没有时间去欣赏它的瑰丽魅力,于是我迅速默念起我已经背了几千遍的英文自我介绍。今天是去我的目标公司面试,而且是麻烦的无领导小组讨论。我们小组被分配了一个关于技术安全的讨论主题。我按要求发表个人观点时,没有发扬赵本山抢着回答问题的精神,导致我的发言迟到。本来觉得自己的观点很新颖,没想到别人也想到了,只好重复别人说过的话。

我的经验:在小组陈述中早发言的孩子占了便宜,所以在确定的情况下应该先发言。

小组讨论时,有一位同学很活跃,主导小组讨论的意图很明显。但是,这位先生的策略很有问题。当一个团队成员做陈述的时候,这位先生想要标榜自己的观点,几次打断对方。反驳的力度就像和别人为敌一样!很多人都提到过,这样异常积极的人一旦出现,会影响所有队员的表现,甚至会连累整个队伍的淘汰。今天,我们组撞上了“大运”!我得尽量不跟这位先生正面冲突,所以整个讨论过程中我都没怎么说话。我选总结人做演示的时候,把我一直在做的小组笔记递给他,这是作秀,他总结的比较全面,所以晚上不小心被通知进入下一轮。

我的经验:在群体中遇到强势的团队成员,最好采取保守的策略。

多对一:做好外语,取证。

早就听说外企面试很锻炼人的神经,但是面对一群西装革履的面试官,我的心还是怦怦直跳。好在我已经身经百战,很快进入状态。面部经典都差不多,但是有两点需要啰嗦,呵呵。

第一,外语很重要,真的很重要。

一次面试一般是5-10分钟,很难在这么短的时间内尽可能的展示自己。如果外语不流利,很难回答自己想回答的问题。当然,对于英语好的人,我不会班门弄斧。不要怕那些他是我兄弟的“英语比老虎还猛”的人。完全可以提前几个月准备好相关的口语。睡上铺的哥哥花了很多钱上高价培训班,我这种穷草民只好找本合适的英语书快速充电,效果还不错。现在市面上有很多英语教材,但是我很幸运。当时用的是西雅图工作英语,北大出品。反正是一个巨人PP的学姐推荐的,她放在我手里说:有了这个《葵花宝典》,我就可以变成杜拉拉了。当时忘了问杜拉拉是哪位学姐,但是学了之后真的收获很大。有一句英语谚语“重复是技能之母”。重复了两个月,口语开始好看了,信心大增。

当然,既然英语是补的,自然要“照顾好自己”。尤其是面对技术岗位(比如这次面试),回答问题的过程中不要卖弄英语,谨慎为先,尽量不出错。十个精彩答案,不值一错。我的应对策略是:不要回答所有的问题,跳过一些不懂的问题,善于认真谈。

第二,这个社会讲的是证据。

当我说我在学校的时候,我说我的领导小组做了6万多字的农村调查,对方自然就水落石出了。我迫不及待地问我们吃完饭谁来洗碗(嘿嘿,肯定不是我)。不过,洒家是有备而来的。回答完问题,他把以书的形式打印出来的调查报告交了上去,对方翻看的时候很惊讶。因为这种调查比较特殊,再详细对方也会怀疑。这时,最有说服力的证据(材料、文章、照片等。)会加深印象。这也是对面试官不相信你说的是真话的回答的补充。一般情况下,我们的第一感觉是怀疑一个不平凡的东西。这种心理很正常,毕竟面试官跟你不熟。我的应对策略是:做好充分的论证准备;即使你的陈述不是很好,你也可以用实证来补充。